Investorsuhete ametijuhend (kvalifikatsioon, oskused, karjäär)

Investorite suhete halduri ametijuhend (IR)

Investorite suhete juhi ülesanne on peamiselt suhelda (nii suuliselt kui ka kirjalikult) kõigi investoritega seotud küsimustega, mis ületavad juhtkonna ja investorite vahelist lõhet, eriti strateegia, äriplaani, eelarve, iga-aastaste tulemustega jne seotud rollide üle.

See roll on oma olemuselt põhimõtteliselt mitmekesine; inimesel peaks olema hea suhtlemisoskus (nii kirjalik kui ka suuline). Seda ei saa teostada ükski robot ega tehisintellekti masin. Seda seetõttu, et on vaja teatavat vormindamist (kirjutamisprotseduuri) ja sellest tuleks teatada lihtsas keeles, mis oleks mõistetav suurematele inimestele, kes on selle konkreetse ettevõtte investor või aktsiauurimisanalüütik. See investorite suhe on ka see, kes jälgib ja annab sellest teada aktsionäridele.

Investorite suhete juhi töökvalifikatsioon

Esmane investori seos tööga : kandidaat peaks vastutama juhtkonna ja investorite kogukonna vahelise korraliku suhtluse eest. Tal oleks õigus esitada selget teavet ja andmeid vastavalt juhtkonna poolt ettevõtte nimel antud juhistele.

Soovitud kvalifikatsioon: kandidaadil peaks olema kraadiõpe tunnustatud ülikoolist, mis on spetsialiseerunud rahandusele / kontodele. Kraadiõppe kraad nagu MBA (rahandus) või magistrikraad kaubanduses ei ole tegelikult vajalik, kuid seda võetakse täiendava eelisena. Tal peaks olema hea esitlusvõime ja hea kirjutamisoskus. Peaks olema võimeline koguma teavet tippjuhtkonnalt ja tal peaks olema soovitud oskus kuulata juhtkonna kommentaare. Finantsteadmised lisaksid kandidaadi nimel lisapunkte.

Kohustused ja oskused

Allpool olev ülevaade sisaldab üksikasju investoriga seotud ametijuhendi ning selle rollide ja kohustuste kohta.

  1. Investoriga seotud ametijuhendis mainitud kõige esimene asi on nõuetekohase Investor Relations (IR) plaani säilitamine ja täiendamine vastavalt nõudele.
  2. Erinevate finantsmudelite / finantsvahendite / finantsmõõdikute jms üksikasjalik ja põhjalik analüüs
  3. Tulemuste ja tulemustele suunatud mõõdikute jälgimine igapäevaselt / nädalaselt / kuus / kvartaliselt.
  4. Erinevate aktsionäride klasside tuvastamine ja esitamine vastavalt nende nõuetele.
  5. Organisatsioonides toimuvate toimuvate muutuste tuvastamine ja nende jälgimine pidevate kontaktide kaudu juhtkonnaga ning nõuetekohane edastamine investoritega.
  6. Koolitus- ja arendusprogrammid regulaarselt ettevõtte esindajatega.
  7. Investoriga seotud ametijuhendis mainitakse ka seda, et peaksite haldama ja looma maaklerite, analüütikute, institutsionaalsete investorite jaoks organisatsiooniga seotud, tuludega seotud, mitmete ürituste ja strateegiate pressiteateid, esitlusi ja muid kommunikatsioonidokumente.
  8. Tootmisandmed ja aruanded välismaiste filiaalide ja tütarettevõtete toodangu kohta tuleks õigeaegselt avaldada.
  9. Investoriga seotud ametijuhend sisaldab seda, et kandidaat peaks lugema analüütiku aruandeid ja esitama kokkuvõtte, et see edastada juhtkonnale.
  10. Suhete loomine börside liikmetega ülesannete sujuvaks täitmiseks.
  11. Toimib investeerimiskogukonna peamise kontaktpunktina.
  12. Ettevõtte veebisaidi jaotise „Investor Relations (IR)” pidev ajakohastamine toimub regulaarselt.
  13. Konverentside, roadshow'de, sissetuleku ärakirjade ja investorite suhtlemise korraldamine, kui see on vajalik.
  14. Investoriga seotud ametijuhend hõlmab investorite ettekujutuse ja päringute regulaarset jälgimist ning edastab selle juhtkonnale ja võimaliku diskrimineerimise lahendamiseks.
  15. Pärast mis tahes teenimisteavet või finantstulemuste avaldamist on vajalik investeerimisringkondade vajalik tagasiside, et edastada seda juhtkonnale. Arvamuste erinevuse korral on Investor Relations (IR) kohus kõrvaldada ebaselgus juhtkonna ja investeerimisgruppide vahel.
  16. Korraliku korporatiivstrateegia jaoks vajab juhtkond investeerimisühenduse täpseid vaateid ja seetõttu tuleks juhtkonnale anda investorite õiged seisukohad.
  17. Aktsiate tagasiostu või dividendide deklareerimise korral (nii vahepealne kui ka lõplik) on investori kohus pakkuda institutsiooniliste ja ka jaeinvestorite täpset tagasisidet.

Karjääri kasv ja eesmärgid

Investor Relations (IR) töökoht on tänapäeval potentsiaalselt kasvanud. Tänu pidevalt muutuvale ja dünaamilisele äritegevusele ning uute vastavusnõuete lisamisele ja auditi läbipaistvusele seoses finantsaruande avalikustamisega avaldamise ajal ja avaldamisel on üheks peamiseks vajaduseks välja töötatud hästi koolitatud IR-meeskonna kaasatus ja vajadus. tänapäeva. Korporatiivne maailm on tunnustanud hästi koolitatud IR-meeskonna väärtust ja panust aktsia hinna väärtuse tõstmisse tingimusel, et kõik andmed on selgelt avaldatud ettevõtte aruandes Finants / tulud. Põhitõde on see, et kõigi andmete nõuetekohane ja selge esitamine on vajalik, kuna aktsionäridelt suudaks eelkõige jaemüük tuvastada, mis ettevõttega tegelikult toimub, ehk teisisõnu,kas nende (investori) investeeringud on väärt? Hiljuti on välja kujunenud suundumus, kus on näha, et kandidaadid, kellel on nõuetekohased kogemused ettevõtte kommunikatsiooni, fondihalduse, ettevõtte finantseerimise, raamatupidamise ja rahanduse alal, vahetavad oma profiili Investor Relations (IR) tööle.

Nende karjäärimuutuste vähesed peamised põhjused on see, et kandidaadid, kes on hästi teadlikud investori kaebuste ja investorite arusaamade käsitlemisest ning suudavad seda nõuetekohaselt hallata. Vastavalt Londoni börsi poolt läbi viidud uuringule on kindlaks tehtud, et tõhus Investor Relations (IR) meeskond vähendab kapitalikulusid ning aktsepteerib aktsiahinna likviidsust ja õiglase väärtpaberi hindamist.

Seega ootavad üha enam ärimaju hea väljaõppega investorite suhtejuhte ettevõtte väärtpaberite nõuetekohaseks hindamiseks väärtpaberibörsil. Lihtne ja põhiline põhjus on see, et kui investorid on ettevõttest hästi teadlikud, saavad aktsiate ostmisel aktiivselt osaleda ainult nemad, kui ettevõttel on tulevikus teenimisvõimalus.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found