Investeerimispangandus vs investeeringute haldamine (Erinevused)

Erinevus investeerimispanganduse ja juhtimise vahel

Juhul kohta investeerimispanganduse , investeerimispankurid aitab oma kliente tõsta kapitali turult samas puhul investeeringute juhtimine , investeeringud juhid aitab oma kliente hallata oma raha kõige tõhusam viis sooritades finantsanalüüs, omakapitali teadus jne

Investeerimispangandus ja juhtimine on kaks kõige ihaldatumat karjääri äri- ja rahandusteaduse eriala üliõpilastele, tõotades kõrgetasemelist karjääri, millel on suured hüved ja boonused. Teadlikku valikut ei oleks siiski võimalik teha, mõistmata, mida kumbki neist esindab, ja sellest, mida nad karjäärina täpselt pakuvad.

Mis on investeerimispangandus?

Investeerimispangad on finantseerimisasutused, kes tegelevad emissiooniga, aidates ettevõtetel emiteerida aktsia- ja võlaväärtpabereid IPOde või FPOde kaudu, hõlbustada ühinemisi ja ülevõtmisi nii tehingu ostu- kui müügipoolel ja ettevõtete restruktureerimisel koos paljude muude funktsioonidega. Lühidalt öeldes, kui ettevõte vajab rahastamist, otsib ta investeerimispankurite abi, et saaksid neid suuri tehinguid tõhusalt täita. See on tiheda konkurentsiga valdkond ja väidetavalt parimate tööstusharudega.

Mis on investeeringute haldamine?

Tuntud ka kui varahaldus / fondihaldus või portfellihaldus, hõlmab see üksikisikute või institutsionaalsete investorite abistamist nende kasvueesmärkide saavutamiseks sobivate investeerimisvõimaluste leidmisel. Investeerimis- või varahalduritelt abi otsivad isikud on tavaliselt kõrge netoväärtusega üksikisikud. Varahalduri ülesanne on aidata investeerida aktsiatesse, fikseeritud tulumääraga väärtpaberitesse, kinnisvarasse ja riskifondidesse. Mõni eelistab seda nimetada „ostupooleks“, kuna varahaldurid peavad põhimõtteliselt ostma investeerimistooteid vastavalt oma klientide rikkuse loomise vajadustele.

Investeerimispangandus vs juhtimine - haridus ja oskused

# 1 - Investeerimispangandus

Ideaalis ei peaks üksikisikul olema mitte ainult ekspertteadmised rahanduse kohta, vaid tal peavad olema ka suurepärased ärioskused ja erakordsed võrgustumisvõimed, et see selles valdkonnas edukaks osutuks. Kuna enamik rahandusele suunatud sertifikaate ei keskendu võrgustike loomisele, sobivad MBA-d loomulikult kõige paremini investeerimispanganduse rollis, arvestades nende käsutuses olevaid võrguvõimalusi.

Rahanduse ja investeeringutega seotud erialade üliõpilastel võib olla suurem tähtsus selle valdkonna jaoks, kuid võib kaaluda ka teiste jüngrite üliõpilasi, kuna neil on soovitud oskused. Tavaliselt on investeerimispanganduse praktikakohad konkurentsivõimelisemad kui algtaseme positsioonid, võrreldes mõnede puhta rahanduse algtaseme ametikohtadega. Enamik investeerimispankuritest alustab analüütiku ja investeerimispanganduse kaastöötajana, enne kui jõuab VP, direktori ja tegevdirektori ametikohale.

Mõned peamised vajalikud oskused on:  

  • Suurepärane analüüsivõime ja silma detailides
  • Täiustatud matemaatilised oskused ja tehniliste aspektide valdamine
  • Kliendihalduse oskused ja läbirääkimisoskus par-tipptase
  • Excel, finantsmudelid, hindamised, PPT ja palju muud.

# 2 - investeeringute haldamine

Valdkonnale sobiks paremini rahanduse, majanduse, ettevõtluse ja investeeringute analüüsi eriala üliõpilased. Tänapäeval eelistatakse tehniliselt vilunud kandidaate palju kõrgemalt ja asjakohased kutsetunnistused võivad kindlasti aidata karjäärivõimalusi suurendada.

Kui teil on CFA (Chartered Financial Analyst) nimetus, võib see olla selge eelis raamatupidamise, portfellihalduse ja turvalisuse analüüsi alal asjatundlike teadmiste omandamisel, mis võib varahaldurile tohutult kasulik olla. CIMA (Certified Investment Management Analyst) sertifikaat võib olla veel üks väga asjakohane sertifikaat neile, kes soovivad varahalduses karjääri teha.

Töö jaoks oluliste oskuste hulka kuuluvad:

  • Suurepärased matemaatilised oskused ja laiapõhjalised teadmised investeerimisinstrumentidest
  • Oskus makrovaadet vaadata ja teha lihtsustatud investeerimisotsuseid
  • Võime planeerida ja täita pikaajalisi rahalisi eesmärke

Tööhõive väljavaade

Mõlemad valdkonnad pakuvad parimaid kutsealaseid väljavaateid. Igal aastal tehakse kättesaadavaks mitu kõrgetasemelist avanemist, kuna finantstööstus kasvab enam-vähem ühtlases tempos. Tegelikult on USA tööstatistika büroo hinnangul aastatel 2012–2022 finantssektoris oodata 11% töökohtade kasvu.

Umbes kümme aastat tagasi oli investeerimispangandus vaieldamatu valik karjääri finantseerimisel, pakkudes haruldasi kasvuvõimalusi ja peaaegu glamuurset atraktiivsust, arvestades investeerimispankurite vahendatud tippklassi tehinguid. Teisest küljest ei olnud varahaldus ilmselgelt nii konkurentsivõimeline valdkond, kuid pärast seda on asjad läbi teinud meremuutuse ning tänapäeval peetakse varahaldust investeerimispangandusega võrdväärseks igas mõttes.

Kuna investeerimisinstrumendid muutuvad väga keerukaks ja investeerimisvõimaluste mitmekesisus ilmneb jätkuvalt, on rahvusvaheliste investeerimisühingute ja institutsionaalsete investorite jaoks üha raskem sobivaid investeerimisvõimalusi kindlaks teha. Selle tulemusel on järsult kasvanud nõudlus varahalduse spetsialistide järele, kellel on õiged teadmised ja tehniline oskus, mis on vajalik tõhusate investeerimisstrateegiate väljatöötamiseks ja rakendamiseks klientide eesmärkide saavutamiseks.

Üha konkurentsivõimelisema turu tõttu eelistavad tööandjad palgata varahalduse rollis sertifitseeritud ja akrediteeritud spetsialiste, et saada antud valdkonnas usaldusväärsust ja teadmisi juurde. Teisest küljest on ka nõudlus investeerimispanganduse spetsialistide järele viimastel aastatel pidevalt kasvanud ja Fortune 500 ettevõtted soovivad pidevalt oma teadmisi selles valdkonnas täiendada.

Palk

Ligi kümmekond aastat tagasi pakkusid investeerimispanganduse positsioonid tööstusharu parimat kompensatsioonipaketti ja varahaldus ei olnud nende näitajate poolest kaugel. Asjad on siiski drastiliselt muutunud ja vastavalt mõttekoja New Financial uuringule langes investeerimispankade keskmine palk töötaja kohta umbes 25 protsenti aastatel 2006–2014 hinnanguliselt 288 000 dollarini, samal ajal kui see kasvas samal perioodil globaalsete varahaldurite puhul umbes 22 protsenti, hinnanguliselt 263 000 dollarini. See võtab mitte ainult kokku nende kahe valdkonna võrrandi, vaid näitab ka varahaldurite üha konkurentsivõimelisema palgapaketi erinevat mustrit võrreldes investeerimispankuritega.

Kõik öeldud ja tehtud, hoolimata krediidikriisi järgse ajastu kergest langusest, jääb investeerimispanganduse tööturg pinnale ja pakub jätkuvalt parimaid palgapakette otse algtaseme positsioonidelt. Asjade perspektiivi vaatamiseks võivad isegi panganduspraktikad teenida 70 000–80 000 dollarit ja kui nad analüütikuna liituvad, läheb see vahemikku 115 000–130 000 dollarit ja boonustena ligi 30 000 dollarit. Kui nad on kogunud umbes kolmeaastast kogemust pangandustöötajana, tõuseb nende pakett vahemikku 200 000 dollarit pluss.

Karjääri plussid ja miinused

Püüaksime uurida mõlema karjääri plusse ja miinuseid, et jõuda parema võrdluseni.

# 1 - Investeerimispanganduse professionaal

Plussid:
  • Nad on ühed kõige paremini tasustatud spetsialistidest, kes tegelevad keerukate ettevõtte tehingute vahendamisega. Investeerimispanganduse kui kõrge ja põneva karjäärivalikuga on seotud teatud kogus glamuuri osakaalu.
  • Kohe algtaseme sidusettevõtte või analüütiku positsioonilt peamiste turuosalistega saavad nad kopsakaid palgapakette ja kasvuväljavaated on rikkalikud. Mõne aasta raske tööga võivad nad asuda firmas asepresidendi või tegevdirektori kohale.
  • Suurem osa investeerimispanganduse rollidest on välja lõigatud, kuna need peaksid seal olema ja arendavad suurepäraseid kliendisuhteid, aitavad saavutada konsensust mõlema poole vahel kõigis suuremates ettevõtte tehingutes ja panevad oma läbirääkimisoskused tööle kõikjal, kus vaja. Muidugi on hüvesid ja boonuseid piisavalt, et kogu raske töö seda väärt oleks.
Miinused:
  • Nagu enesestmõistetav, on see intensiivselt konkurentsivõimeline valdkond, kus riskide ja tulude komponent on kõrgem kui enamikul teistel karjääridel rahanduses. Pole kahtlust, et hüved on suurepärased, kuid negatiivse küljena pole suurte ettevõtete tehingute vahendamine sugugi vähetähtis ülesanne ja vähesed võivad sellega hakkama saada.
  • Pole ime, et see on pigem töönarkomaanide kui keskmise inimese töö. Ligi 75–100 töötundi nädalas jääb isiklike asjade korraldamiseks ja lõõgastumiseks vähe aega. Uued põllule tulijad võivad surve all hästi toime tulla, kuid mõni aasta tagasi võib erakordne töökoormus halvasti mõjutada inimese füüsilist ja vaimset heaolu.
  • Krediidikriisi järgsel ajastul on investeerimispangandus olnud omamoodi languses, ehkki suurettevõtted otsivad jätkuvalt pädevaid spetsialiste. Kuid suur turu madalseis võib nende olukorda halvendada.

# 2 - investeeringute haldamise professionaal

Plussid:
  • Kuigi traditsiooniliselt ei peeta seda eriti atraktiivseks karjäärivõimaluseks, on see kõik viimase paari aasta jooksul muutunud, nagu me selle artikli käigus arutlesime. Nõudlus varahalduse spetsialistide järele kasvab jätkuvalt ja võib väga hästi ületada investeerimispanganduse kui valitud karjääri nii palgahüvitiste kui ka kasvuvõimaluste osas.
  • Vastupidiselt investeerimispangandusele peetakse varahaldust pigem turvaliseks võimaluseks, kuna neid on vaja varade haldamiseks üksikisikute ja asutuste nimel. Kuna nende töötasu põhineb nende hallatavate fondide arvul, on turvalisuse tase suurem ja risk on väiksem.
  • Tööaeg on investeerimispanga spetsialistidega võrreldes kindlasti palju parem. See on varahalduse rollis töötamise üks eelis, mis muudab tasakaalustatud elu suhteliselt lihtsaks.
Miinused:
  • Hoolimata suhteliselt turvalisest karjäärivõimalusest, võivad tänapäeval sellised kutsetunnistused nagu CFA ja CIMA karjääri kasvu seisukohalt head maailma teha. Kuid enamik neist sertifikaatidest on oma olemuselt kõikehõlmavad (eriti CFA) ja nõuavad teie poolt hoolikat uuringut. Kõik ei pruugi neid professionaalseid nimetusi teenida.
  • See on viimastel aastatel muutunud üha keerukamaks valdkonnaks ja varahalduse spetsialistil peaks olema vaid üldised teadmised finantsinstrumentide ja investeerimismeetodite kohta, lisaks on neil kõrgemad matemaatilised oskused ja tehnilised teadmised. Ilma et oleksite tehniliselt osav, võib olla keeruline professionaalina kasvada.

Töö ja eraelu tasakaal

Karjääri valimisel on lisaks muudele kaalutlustele, sealhulgas hüved, boonused ja kasvuperspektiivid, alati oluline teada saada, kas teatud tüüpi roll pakuks teile ideaalset töö- ja eraelu tasakaalu või mitte.

Investeerimispangandus

Investeerimispanganduse rollidel on üsna halb maine, kuivõrd see puudutab töö juhtimist isikliku elu vastu. Tööaeg on pikk ja intensiivne ning pühendunud spetsialistide jaoks on vähe aega lõõgastumiseks. Ehkki te võite kaaluda töönarkomaaniks nimetamist pigem komplimendina, ei pruugi aastaid aastaid töötada peaaegu 75–100 tundi nädalas.

Kindlasti võtaksite oma tervisele lõivu ja isiklik elu võib veidi ebatervislikul viisil tagaplaanile minna. Sellise töö- ja eraelu ebaühtlase eksistentsi vältimiseks peaksite kaaluma vajalike elustiili muutmist, et tagada tervislik elu koos eduka karjääriga.

Investeeringute haldamine

Investeeringute haldamine on selles mõttes pigem õnnis karjäärivalik. Mitte ainult väljavaated ei parane jätkuvalt, vaid ka tööaeg on enamiku asjakohaste ametirollide jaoks enam-vähem tasakaalus. See muudab selle töö- ja eraelu tasakaalu osas investeerimispangandusega võrreldes selgelt paremaks valikuks.

Järgnevatel aastatel pole aga mingit garantiid, et seda delikaatset tasakaalu ei ohustataks, kuid isegi siis on ebatõenäoline, et see oleks investeerimispangaga võrdväärne. Seetõttu on see jätkuvalt pigem tasakaalustatud karjäärivõimalus.

Mida peaksite valima?

Hoolimata kõigist nende tunnustatud eelistest ja puudustest, ei pruugi teil olla nii lihtne teha seda üliolulist karjäärivalikut. Muidugi näib nende valdkondade esialgne analüüs viitavat sellele, et investeerimispangandus on mõeldud dünaamilistele ja kiiretempolistele inimestele, kes suudavad erakordselt hästi hakkama mitte ainult numbrite kärpimisega, vaid ka väärtuslike kliendisuhete arendamise ja haldamisega. See on pigem roll, mis nõuab, et teete töö tegemiseks endast parima ja see tasub end kindlasti ära, kui jõuate paremale poolele.

Üksikisikute jaoks, kellel on terav huvi ja võimekus rahanduse järele, kuid kes ei ole niivõrd väljuva lähenemisviisiga, võib varahaldus osutuda paremaks valikuks. Lühi- ja pikaajaliste investeerimisstrateegiate väljatöötamine ja nende rakendamine jõukate klientide rahaliste eesmärkide saavutamiseks ei pruugi olla igaühe tass teed, kuid see ei kõla kindlasti halvasti. Kuigi mõned peavad seda investeerimispangandusega võrreldes mõnevõrra mugavaks valikuks, on see pigem vaatenurk kui fakt. Muidugi pakub see paremat töö- ja eraelu tasakaalu karjäärivõimaluste ja hüvedega, kuid see pole veel kõik, mida karjääris otsida.

Peate tuvastama oma kutse, püüdes seda mõõta enam-vähem objektiivse kriteeriumiga, et veenduda, kas see töötab teie jaoks pikas perspektiivis. Kõige tähtsam on see, et peaksite olema võimeline suhtuma sellise ametirolli poole, mille eesmärk on, et saaksite selle pikas perspektiivis edukaks muuta. Nagu öeldakse, on pea südamest kõrgemal mingil põhjusel, aga mis me oleme, ilma väikese emotsioonita.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found