Raamatupidamisettevõtted Kümme parimat raamatupidamisfirmat kogu maailmas

Tipparvestusettevõtted on maailma tipptasemel ettevõtted, millel on laialdane esindatus, kes pakub raamatupidamisteenuseid erinevatele üksikisikutele, organisatsioonidele ja muudele üksustele. Mõned peamised raamatupidamisfirmad hõlmavad PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP, Ernst & Young LLP, Deloitte LLP, KPMG LLP, Grant Thornton LLP jne

Raamatupidamisettevõtted kogu maailmas

Karjääri alustades oled näljane edu järele. See edupõhine meel sunnib teid kandideerima parimale ettevõttele ning teie ainus eesmärk ja keskendumine on intervjuu murda ja palgata. See on prestiiž ja kaubamärk, mida me soovime oma CV-ga seostada. Tihti jätame kahe silma vahele, et meie CV räägib ka sellest, millist tööd ja vastutust me tegime. See räägib meie võimest ja valikutest oma nälja osas karjääris edasi liikuda, et ennast valitud valdkonnas paremaks muuta. Seega on hea otsida parimat, kuid parem on pöörduda parimate poole.

Raamatupidamisettevõtted

Parima saavutamise ja parimaks saamise otsinguil oleme otsustanud aidata teil neist aru saada. Pingeread on võetud võlvkambrist.

# 1 - PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP


PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP
Koht 1
Asutamise aasta 1998
Peakontor New York
Tulud 35,4 miljardit USD

PricewaterhouseCoopers on sünonüüm sõnaga parim parimatest ja mainekam. Igaüks, kes soovib alustada karjääri raamatupidamise erialal, unistab saada selle raamatupidamisfirma osaks. Selle ettevõtte peakontor asub ja pakub professionaalseid teenuseid 157 riigis tegutsevate ettevõtete võrgu kaudu, mis annab tööd umbes 208 000 inimesele ja teenib rohkem kui 90 protsenti FT Global 500-st (hetkeseis 500 maailma suurima ettevõtte kohta). Ettevõte on pühendunud teenuste pakkumisele 16 võtmetööstusele, mis hõlmavad, kuid ei piirdu inimressursside, tehingute, kohtuekspertiisi ja nõustamisteenustega. Tulu järgi on see suuruselt teine ​​raamatupidamisfirma USA-s.

Plussid:

  • Ettevõte otsib parimaid inimesi, kes otsivad selliseid omadusi nagu intelligentsus, abivalmis ja hooliv iseloom
  • Iga nädal on suurepärane koolitus, õppimiskogemus koos suurepäraste võimalustega edutamiseks. Ettevõte on värsketele alustajatele suurepärane karjääri alustamise kivi, kuna õppimiseks on tohutult võimalusi
  • Kui hakkate Fortune 500 ettevõtetega igapäevaselt koostööd tegema, on väljakutsed kindlasti tasuvad ja need, mis panevad teie adrenaliini kiirustama

Miinused:

  • Klientide nõuded panevad teid stressi ja te olete sunnitud meeletu tööaja nimel vaeva nägema
  • Noh, tipus olles on nad õppinud muutuma snoobseks ja üleolevaks

# 2 - Deloitte LLP


Deloitte LLP
Koht 2
Asutamise aasta 1845
Peakontor New York
Tulud 35,2 miljardit USD

Deloitte võtab nimekirjas tihedalt teise positsiooni. See võib olla teine, kuid selle nimel tasub trenni teha. Siin on arvud. Deloitte Touche Tohmatsu Limited USA liikmesettevõte hõlmab kümnete liikmesettevõtete rahvusvahelist võrgustikku, mis tegutseb rohkem kui 150 riigis. See annab tööd enam kui 220 000 inimesele ja iga ettevõte osutab teenuseid vastavalt oma asukohariigi eeskirjadele.

Deloitte'i tegevus töötab neljas peamises ärivaldkonnas - audit, nõustamine, nõustamine ja maksustamine. Selle klientide hulka kuuluvad teenindusspetsialistid enam kui 20 tööstusharust, näiteks andmeanalüüs, küberturvalisus, tehnoloogiastrateegia, rahandus ja raamatupidamine, maksud, riskid, strateegia ja tegevused ning inimkapital.

Plussid:

  • Ettevõttel on selles valdkonnas suurepärane maine ja ta otsustab selle järgi elada, palgates spetsialiste, kes pole mitte ainult pädevad, vaid ka innukad innustama suuremat edu saavutama
  • Töökeskkond edendab õpetamist ja meeskonnatööd, kuna töötamiseks on palju kliente, mis tagab ettevõttes portfelli kiire kasvu

Miinused:

  • Kõigi raamatupidamisfirmade põhiosa on nende vähene prognoositavus, pikki tunde töötamist tuleks pidada normiks, kus palgad pole kõrgemad
  • Mida suurem on ettevõte, seda rohkem on vaja poliitikat ja bürokraatlikku suhtumist, millega toime tulemiseks on vaja õppida

# 3 - Ernst & Young LLP (EY)


Ernst & Young LLP (EY)
Koht 3
Asutamise aasta 1849
Peakontor London
Tulud 28,7 miljardit USD

Kujutage ette ettevõtet, kus asutajad pole kunagi kohtunud, kuid ometi on nende ettevõtted omavahel seotud ja nad on Big 4 raamatupidamise legendi EY liige. AC Ernsti ja Arthur Youngi ettevõtted ühinesid pärast nelja aastakümmet kestnud surma, moodustades Ernst & Young. Ettevõte pakub nõustamis-, kindlustus-, maksu- ja tehingunõustamisteenuseid ning ettevõtte valdkonna spetsialiseerumine hõlmab tarbekaupu; finantsteenused (varahaldus, pangandus ja kapitaliturud, erakapital ja kindlustus); kinnisvara (ehitus, külalislahkus ja vaba aeg); bioteadused (biotehnoloogia, meditsiinitehnoloogia ja farmaatsia); meedia ja meelelahutus; kaevandamine ja metallid; tehnoloogia; autotööstus; telekommunikatsioon; nafta ja gaas; toide ja kommunaalteenused; cleantech; valitsus ja avalik sektor; pakkuja hooldus; jae- ja hulgimüük;ja ettevõtlike ettevõtete toetamine.

Plussid:

  • On tohutult võimalusi kohtuda iga valdkonna klientide ja kellega ning teha nendega tihedat koostööd, et oma kogemusi väärtustada ja jätkata
  • Kõik armastavad väljakutseid pakkuvat tööd, kuid sellest saab kirg, kui see muutub nauditavaks, head töötajad kolleegidena toetavad teid teie püüdlustes ja just nii on see EY-s
  • Iga päev visatakse teile suurepäraseid palgapakette ja hüvesid

Miinused:

  • Ettearvamatud tunnid on selle tööstusharu lahutamatu osa, kuid rohkem teeb haiget kliendi kohustuste ettearvamatu olemus
  • Töökeskkond ootab sinult palju seisva vana mõtteviisi raames

# 4 - KPMG LLP


KPMG LLP
Koht 4
Asutamise aasta 1987
Peakontor Amstelveen
Tulud 24,44 miljardit USD

KPMG on õigustatult teeninud neljanda positsiooni ja kindlustanud koha raamatupidamises Big 4 seas. See on viimase 4 aasta jooksul üks kõige kiiremini kasvavaid Big 4 raamatupidamisfirmasid. KPMG on Šveitsi üksuse KPMG International Cooperative sõltumatu USA liikmesettevõte, mille liikmesettevõtted asuvad 155 riigis. Ettevõte uhkustab 174 000 töötaja ja enam kui 9000 partneriga. Ettevõte pakub auditi-, maksu- ja nõustamisteenuseid, keskendudes igas valdkonnas konkreetsele valdkonnale. KPMG töötab klientide jaoks 16 tööstussektoris: pangandus ja rahandus; ehitus, ehitus ja kinnisvara; kindlustus; investeeringute haldamine; alternatiivsed investeeringud; jaemüük; toit, jook ja tarbekaubad; mitmekesine tööstus; energia, loodusvarad ja kemikaalid; tervishoid ja farmaatsia; valitsus ja avalik sektor;tehnoloogia; meedia ja telekommunikatsioon; kiire kasv keskturul; erakapital; kiiresti kasvavad arenevad turud; ja Jaapani tava, mis teeb tihedat koostööd Jaapani KPMG liikmesettevõtetega, et teenindada Jaapanis USA-s äri ajavaid ettevõtteid

Plussid:

  • Ettevõte usub perekultuuri ja töötab lähedase perena
  • Ettevõte naudib suurt rahvusvahelist kohalolekut ja suurt kasvu. see kajastub otseselt töötaja erialases edusammudes ja positsiooni tõusus
  • suurepärased inimesed ja perekondlik kultuur. ”

Miinused:

  • Tööaeg on ebakorrektne ja põhjustab spetsialistidele palju liigset stressi
  • Tuleb teha palju reisimist ja Hüvitis on kindlasti hapukas pint
  • Firma ei naudi eriti head kaubamärgi mainet ja on Big 4-st kõige vähem mainekas 

# 5 - Grant Thornton LLP


Grant Thornton LLP
Koht 5
Asutamise aasta 1924, praegune nimi ja komponendid 1986
Peakontor Chicago
Tulud 1,45 miljardit USD

Grant Thornton LLP (Grant Thornton) on üks maailma suurimaid sõltumatute auditi-, maksu- ja nõustamisfirmade organisatsioone. Sellel on suur tööalane kokkupuude paljude avaliku ja erasektori ettevõtete, valitsusasutuste ja finantsinstitutsioonide ning kodaniku- ja usuorganisatsioonidega. Ettevõte tegutseb 59 kontoris, kus töötab üle 550 partneri ja 7000 töötajat.

Plussid:

  • Grant Thornton tervitab filosoofiat „kogu oma-ise tööle toomine“, tuues seeläbi palju mitmekesisust ja paindlikkust, mille tulemuseks on tema töötajate volitused.
  • Ettevõttel on toimiv portfell, millel on uhked suurepärased kliendid, ja seega on ta parim teise astme ettevõte
  • Ettevõte aitab töötajaid töö ja eraelu tasakaalu hoidmisel. Oma viisidel paindlik ja aitab oluliselt kaasa aidata
  • Ettevõte võib olla oma rahvusvahelise kohaloleku ja personali poolest suur, kuid nad on säilitanud väikese ettevõtte kultuuri. ”

Miinused:

  • Ettevõtte ootused töötajate suhtes on ebareaalsed ja paneb töötajad tiheda hooaja jooksul pikki tunde slogima
  • Hüvitis ei ületa märki.

# 6 - BDO USA LLP


BDO USA LLP
Koht 6
Asutamise aasta 1910
Peakontor Chicago
Tulud 1,05 miljardit USD

BDO-l on umbes 1300 kontorit 150 riigis. See pakub laia valikut teenuseid, sealhulgas kindlustus-, maksu-, tehingunõustamine, investeerimispangandus ja ettevõtete kinnisvara. Firma konsultatsiooniosakond pakub kohtuvaidlusi, uurimist, ettevõtte restruktureerimist ja hindamisteenuseid. BDO Capital Advisors'i kaudu pakub BDO investeerimispangandust ja -teenuseid. Ettevõtte valdkonna kogemused hõlmavad kinnisvara, farmaatsiatooteid ja biotehnoloogiat; energia; mittetulunduslik; tervishoid; tootmine ja levitamine; finantsteenused, meelelahutus, tehnoloogia ning jae- ja tarbekaubad.

Plussid:

  • Ettevõtte tööeetika räägib alati palju oma töökultuurist ja BDO on kindel oma idees seada "inimesed esikohale" - olgu see töötaja või klient. See on idee, mis toob esile BDO suurepärase ja suurepärase kultuuriga inimeste olemuse ning see läbib kogu ettevõtet
  • Nagu märgitud, on BDO ettevõte, mis usub kindlalt oma teenindusse inimestele. Seega hoolitsetakse töötajate töö- ja eraelu tasakaalu eest ning töötajate mugavuse tagamiseks tagatakse suur paindlikkus
  • Vaatamata keskastme ettevõttele hoolitseb ettevõte hämmastavate töötajate hüvitiste ja konkurentsivõimeliste hüvitiste pakettide eest
  • Ettevõte on oma töökeskkonnas äärmiselt professionaalne ja võtab tööle ainult suurepäraseid tehnilisi teadmisi

Miinused:

  • Tööaeg on liiga pikk ja stressirohke ning see on alati kuhjatud tähtaegadega, millest tuleb alati kinni pidada
  • Ettevõte ei saa oma suurepärase klientide nimekirja kohta rääkida, kuna see on üsna piiratud. Seega ei ole professionaalsel eeliseks suurepärase kokkupuute nautimine

# 7 - Crowe Horwath LLP


Crowe Horwath LLP
Koht 7
Asutamise aasta 1924
Peakontor Chicago
Tulud 686,6 miljonit USD

On üsna hämmastav tõdeda, et top 10 nimekirjas olevad ettevõtted konkureerivad 20. sajandil loodud ettevõtete vastu. Crowe Horwath asutas 1960. aastatel oma konsultatsioonigrupi, et saada üheks tuntumaks ja tunnustatumaks ettevõtteks, kellest on saanud ainulaadne alternatiiv Big 4-le. Ettevõttel on 3000 töötajat, kes teenindavad 28 kontorit rannikust rannikuni ja pakub audit, tulemuslikkus, riskinõustamine ja maksuteenused paljude sektorite ettevõtetele, mis hõlmavad ehitust, haridust, rahandust, toitu ja põllumajandust, tervishoidu, tootmist ja turustamist, mittetulunduslikku tegevust, erakapitali investeerimist ning riigi- ja kohalikke omavalitsusi.

Plussid:

  • Crowe Horwath saab kindlasti nõuda kõrgemat teenindustaset ja väärtust, mida see klientidele pakub. Ettevõte naudib spetsiaalselt oma mõttejuhtide põhipädevusi, uudset lähenemist kliendi vajadustele ja kõigi töötajate kõrgetasemelist teenindust.
  • Töökaaslased on sõbralikud ja abivalmid ning usuvad, et nad on oma ajakavas paindlikud, et kohaneda kolleegide vajadustega
  • Alustuseks on palju võimalusi töötada mitmesuguste klientidega erinevates tööstusharudes, lisaks on võimalus saavutada karjääri alguses juba paremad positsioonid
  • Ettevõtte juhid ja partnerid on ettevõtte tugevus, kuna nad pakuvad suurepärast juhtpositsiooni ja on töötajatega sõbralikes suhetes

Miinused:

  • Tööaeg on jätkuvalt tülikas, eriti kiirel hooajal
  • Töö ja eraelu tasakaalu säilitamine on äärmiselt keeruline, kuna ettevõte ei paku täiendavat tuge. See loob töötajatele stressirohke õhkkonna.

# 8 - RSM USA LLP


RSM USA LLP
Koht 8
Asutamise aasta 2011
Peakontor Chicago
Tulud 1,47 miljardit USD

RSM US LLP (RSM) on keskendunud auditi-, maksu- ja konsultatsiooniteenuste pakkumisele keskmisele turule. Ettevõte oli varem tuntud kui McGladrey LLP ja muutis oma nime üsna hiljuti 2015. aasta oktoobris, ühinedes teiste RSM Internationali võrgustiku liikmesettevõtetega, et saada uus kaubamärk RSM-iks. Ettevõttes töötab kogu riigis 80 linnas 8000 töötajat. Firma tegutseb enam kui 120 riigis, kus elab üle 38 000 inimese, mis suurendab oluliselt rahvusvahelisi püüdlusi. Ettevõte kasvab kiiresti, kui juhid jõuavad. Uutele ettevõtetele on liiga palju rõhku pandud praeguste klientide rahuldamise arvelt

Plussid:

  • Noh, RSM-is olevad inimesed teatavad rõõmuga oma armastusest kolleegide vastu ja tööst naudingu üle. See räägib kahtlemata selle töökultuurist ja inimestest
  • Ettevõte algatab õppeprotsessi, kuid annab neile üle professionaali karjääri kasvu kontrolli. Kogemuse suurendamiseks pakutakse pidevaid võimalusi ja palju tööd, kui töötaja selle enda kasuks haarab.
  • Ettevõte edeneb koos oma töötajate ja RSM-i partneritega tagab heade tulemuste tunnustamise ja tunnustamise

Miinused:

  • Ettevõte eeldab, et näete kuude kaupa pikki tunde vaeva
  • Hüvitis makstakse tunnitasu alusel tehtud töö eest ja see muudab mõnikord ebakindlaks, kus ettevõttes tulemuslikult seisate

# 9 - Moss Adams LLP


RSM USA LLP
Koht 9
Asutamise aasta 1913
Peakontor Seattle
Tulud 430 miljonit USD

Moss Adams on üle 100 sõltumatu raamatupidamis- ja auditeerimisettevõtte ülemaailmne võrgustik, mille katuse all töötab üle 35 000 spetsialisti ja mis on levinud enam kui 102 riigis ja territooriumil. Ta väidab, et tal on umbes 2300 töötajat, sealhulgas ligi 270 partnerit. Ettevõttel on tugev piirkondlik (lääneranniku) ettevõte, mis kasvab tohutult.

Moss Adamsil on mitmekesine klientide nimekiri, kuhu kuuluvad avalikud, era- ja mittetulunduslikud ettevõtted. Sellel raamatupidamisfirmal on kolm peamist teenindusliini (kindlustus, nõustamine ja maksud) ning see teenindab tööstusharusid, sealhulgas rõivad, side ja meedia, ehitus, autotööstus, finantsteenused, põllumajandusettevõte, metsasaadused, vein, tervishoid, bioteadused, tootmine ja tarbijad tooted, mittetulundusühingud, valitsus, kinnisvara, külalislahkus, restoranid, tehnoloogia, hõimu- ja hasartmängud ning kommunaalteenused. Ettevõte pakub teenuseid ka eraklientidele ja kõrge netoväärtusega üksikisikutele, pakkudes investeerimispanganduse ja varahaldusteenuseid kahe sidusettevõtte kaudu: Moss Adams Capital LLC ja Moss Adams Wealth Advisors LLC.

Plussid:

  • Töökultuur on tõeliselt inspireeriv, kui rühm fantastilisi inimesi tuleb kokku töötama ning looma koostöö- ja kaasahaaravat keskkonda
  • Kuigi ettevõte ei naudi kaubamärgi tagasivõtmise väärtust, teab ta seda kindlasti suure hüvitise ja puhkusepoliitikaga. "
  • Palju huvitavaid kliente, kellega koostööd teha

Miinused:

  • Ei saa väita, et juhtidel on kontorijuhtimise kvaliteet väga hea ja seetõttu on juhtkond erinev

# 10 - pagar Tilly Virchow Krause, LLP


Pagar Tilly Virchow Krause, LLP
Koht 10
Asutamise aasta 1931
Peakontor Chicago
Tulud 475 miljonit USD

LLP Baker Tilly Virchow Krause (tuntud kui Baker Tilly) osutab raamatupidamis-, maksu- ja kindlustusteenuseid. Baker Tilly pakub erinevaid ärinõustamisteenuseid, sealhulgas äritehnoloogia, finants- ja kinnisvara planeerimine, kohtuekspertiisi, hindamis- ja kohtuvaidlusteenused, valitsuse tarkvara ja süsteemid, rahvusvaheline, ühinemised ja ülevõtmised, toimingud ja protsesside täiustamine, erakapitali investeerimine, erainvesteeringud otsing ja personal, pensioniplaanide nõustamine, riskijuhtimine, strateegiline maksustamine ja varahaldus.

LLP Baker Tilly Virchow Krause (üldtuntud kui Baker Tilly) ühineb pidevalt, et suurendada oma ettevõtete osakaalu, et tõusta 4. suureni. Ettevõttel on rohkem kui 580 kontorit enam kui 110 riigis ja umbes 35 kontorit ja enam kui 2500 töötajat USA-s endas. 2013. aasta juunis ühines ettevõte Holtz Rubenstein Reminick LLP-ga, 2014. aasta oktoobris aga Philadelphias asuva raamatupidamisfirmaga ParenteBeard, et luua üks USA 15 suuremast raamatupidamisfirmast.

Ettevõte osutab raamatupidamis-, maksu- ja kindlustusteenuseid; Baker Tilly pakub ka mitmesuguseid ärinõustamisteenuseid, sealhulgas äritehnoloogia, finants- ja kinnisvara planeerimine, kohtuekspertiisi, hindamis- ja kohtuvaidlusteenused, valitsustarkvara ja -süsteemid, rahvusvahelised, ühinemised ja ülevõtmised, toimingud ja protsesside täiustamine, erakapitali investeerimine, erainvesteeringute pangandus , otsingu- ja personalitöö, pensioniplaanide nõustamine, riskijuhtimine, strateegiline maksustamine ja varahaldus.

Ettevõte teenindab mitut tööstusharu, sealhulgas ehitus ja kinnisvara, turustus, energeetika ja kommunaalteenused, föderaalvalitsus, finantsasutused, valitsuse töövõtjad, tervishoid, kõrgharidus, õigus- ja kutsetööstus, tootmine ja levitamine, mittetulundusühingud, restoranid, taastuvenergia energeetika, jaekaubandus ja kaubandus ning osariigi ja kohalikud omavalitsused.

Plussid:

  • Ükski ettevõte ei saa suureks ilma oma inimeste panuseta ja Baker Tilly on õiges suunas koos imeliste inimestega, kes töötavad sõbralikus keskkonnas
  • Ettevõte on valmis kasvama ning ka töötajate õppimine ja edasijõudmine
  • Töötajatel on tervislik tasakaal töö ja eraelu vahel

Miinused:

  • Kiire hooaeg esitab väljakutse ootustele vastamiseks ja elu tasakaalustamiseks
  • Arvestades ettevõtte kasvavat iseloomu, ootavad töötajad paremat palka kui pakutakse

Järeldus - raamatupidamisettevõtted


Sõna prestiiž näib olevat professionaalide meelest täiesti fikseeritud ja kaubamärgid on hakanud murdma või teie CV-d tegema. Need tippnimed pakuvad kindlasti tulutoovaid karjäärivõimalusi, toredaid projekte, suuri kliente ja tasuvat tööd, kuid ... ainult brändist kinnipidamisel, kaalumata teie volitusi ja eesmärke, on negatiivne külg. On väga oluline, et enne kui püstitate oma elu eesmärgi palgata nende suurte ettevõtete üheks töötajaks, otsustate, kuhu soovite minna ja mida soovite saavutada. Kui teil on oma pikaajaliste plaanide kohta umbkaudne ettekujutus, tundub nende ettevõtete jooksmine hea mõte.