Analüütik vs kaaslane | 6 parimat erinevust (koos infograafikaga)

Analüütiku ja kaaslase erinevus

Analüütik ja assotsieerunud on ametinimetused, mida kasutatakse peamiselt konsultatsioonifirmades ja investeerimispangandusettevõtetes ning need on organisatsiooni kaks esimest astet, millele järgnevad assotsieerunud asepresident (AVP), asepresident (VP), vanem asepresident ja tegevdirektor. Mõlemad töökohad võivad tunduda sarnased, kuid haridus, töökoha nõue ja palga struktuur on erinevad.

  • Mõlemad ametikohad võivad olla algtasemel, kuid sidusettevõtte positsiooni peetakse analüütikust ühe koha võrra kõrgemaks. Neid nimetusi kasutatakse kõigis suuremates investeerimispankades, nagu JPMorgan, Citi, HSBC, Credit Suisse ja KPO, mis aitavad neil investeerimispankadel järgida sarnast määratlushierarhiat.
  • Pange tähele, et ka erinevad organisatsioonid võivad neid mõisteid vaheldumisi kasutada. Näiteks Boston Consulting grupi algtaseme töötajaid nimetatakse sidusettevõteteks ja teise astme töötajaid konsultantideks. Selle terminoloogia mõistmine võib olla segane. siiski on olulisem mõista terminoloogiat mitte töökoha nõuet.
  • Nende kahe rolliga koos töötavate töötajate vahel on sageli kokkupõrkeid. Analüütik peab täitma kaastöötaja poolt talle pandud ülesandeid. Kui sidusettevõte on pangas algtasemel ja analüütik on kogenud, tekitab see mõlema vahel lõhe, kuna sidusettevõte alles õpib ja määrab analüütikule ülesandeid, ülesannete olemus võib olla hirmutav ja aeganõudev. kogenud analüütik.

Analüütik vs assotsieerunud infograafika

Analüütiku põhirollid ja ametijuhend

  • Investeerimispanganduse analüütik veedab suurema osa ajast tehingute, varasemate andmete analüüsimise ja esitluste loomise ning pakub pankuritele nõu. Ta täidab ka muid haldusülesandeid, näiteks korraldab kõnesid ja kohtumisi klientidega.
  • Peamiselt töötab projektianalüütik ja nende tööülesanded sõltuvad organisatsioonist, kus nad töötavad, ja projektidest, milles nad osalevad. Analüütik peab tavaliselt töötama pikemaid tunde ja võib lõppeda kuni 100 tundi nädalas.
  • Peamised kohustused hõlmavad tehingute hindamist ja finantsuuringuid. Jälgides selliseid suundumusi nagu aktsiate ja võlakirjade tootlus kui ka turgude suundumus. Analüütik ei pruugi olla otsustusprotsessi kaasatud, kuid nad esitavad kõik otsuse tegemiseks vajalikud andmed ja uuringud.
  • Analüütikul eeldatakse olevat teadmisi erinevatest andmebaasidest ning ta peaks olema rahul ka Exceli, Powerpointiga ja muu tarkvaraga nagu Bloomberg, Factset ja Reuters. Samuti eeldatakse, et analüütik jälgib ettevõtteid ja genereerib ka igapäevaseid infolehti, ajakavast kinni pidades. Vahel võivad nad nõuda ka makrode kirjutamist VBA-s. Vajalikud põhioskused on andmete uurimine, analüüsimine ja tõlgendamine. Hea analüütik jälgib ja mõtleb alati.

Kaasaja põhirollid ja ametijuhend

  • Investeerimispanganduse sidusettevõtte roll on kesktasemel, tal on kõrge riskiastmega finantseerimisalane kogemus. See hõlmab igapäevast suhtlemist erinevate kõrgemate investeerimisprofessionaalidega. Üks olulistest kohustustest hõlmab analüütikute meeskonna juhendamist ja AVP-le aruandlust.
  • Ta vastutab ka analüütiku töö kontrollimise eest, et tagada selle valmisolek kliendile ja see on klientide jaoks kontaktpunkt. Töö roll ei piirdu ainult sektori ja ühe varaklassiga.
  • Põhiülesannete hulka kuulub Exceli ja hindamiste finantsmudelite loomine ja ülesehitamine. Finantsanalüüsi läbiviimine on samuti oluline osa tööst. Uuringute ja omakapitali uuringute aruannete koostamine ning ka ühinemise tagajärgede analüüsi teostamine.
  • Analüütikute programm on lahutamatu osa sidusettevõtte värbamisstrateegiast, kus analüütikut edendatakse sidusettevõtte tasandil pärast kolme aasta möödumist.

Analüütik vs kaaslane - võrdlustabel

Analüütik Kaaslane
Analüütikul on ettevõttes peamiselt algtaseme ametikoht ja nad vastutavad suure projekti väikese osa eest. Mõnes ettevõttes, nagu McKinsey, ei peeta analüütikuid püsivateks töötajateks. Pärast seda, kui nad veedavad ettevõttes kolm aastat, tõstetakse analüütik kas kaaslaseks või nad lahkuvad töölt kõrghariduse omandamiseks Kaaslasi peetakse püsivateks töötajateks, nad vastutavad analüütikute meeskonna juhtimise eest ja on projektide eestvedajad.
Ta nõuab sisseastumiseks vähemalt bakalaureusekraadi. Mõnikord aktsepteeritakse isegi insenerikraade. Võib juhtuda, et analüütik edutatakse sidusettevõtte ametikohale ilma MBA-ta Assotsieerunud ettevõttel peab olema MBA, peamiselt finantsvaldkonnas. Mõnikord aktsepteeritakse ka muid kraadi, mis on seotud nende kogemuste ja rolliga
Algtaseme analüütikud saavad tavaliselt 4,00 000 kuni 5,00 000 INR. Kuna kogemus suurendab ka palgatõusu Sidusettevõtetele makstakse koos boonuskomponendiga tavaliselt umbes 10 000 000 INR aastas. See on kaks korda suurem, kui analüütik saab. See toob esile terava kontrasti nende vahel.
Analüütikult oodatakse kõigi ülesannete täitmist, nagu näiteks esitluste esitamine, finantsmudelite loomine, võrreldavad kompaktid ja IB-raamatute loomine Kaaslased seevastu tegelevad klientide suhtlemisega, mõistavad nende nõudeid ja aitavad analüütikutel oma ülesandeid täita
Nad täidavad kaaslase antud ülesandeid ja vastutavad ka haldusülesannete eest. Peamiselt vastutab kogu ränga töö tegemise ja oma kaaslase hea välja nägemise eest Nad juhivad projekti ja määravad analüütikule ülesandeid. Tal on juhtiv roll ja see annab võimaluse toime tulla paljude vastutusalade ja juhtimisülesannetega
Nad edutatakse assotsieerunud tasemele kolme aasta pärast või pärast MBA omandamist Pärast teatud või kolme aasta möödumist konkreetses organisatsioonis edutatakse nad asepresidendi kohale. See võib sõltuda ka organisatsiooni poliitikast

Kui keegi on huvitatud investeerimispangandusest või erakapitalist, millel on sarnane hierarhia, on väga kasulik alustada analüütikuna oma karjääri kohe pärast lõpetamist ja saada praktilisi kogemusi, mille järel võib MBA või CFA aidata saada sügavat sisemust ja aidata asute tööle kaastöötajana.