seychellesartprojects.org

Erakapital Singapuris

Kas soovite töötada Singapuris erakapitalis? Kuidas turul on? Kas saate kasvada, kui otsustate töötada Singapuris tipptasemel erakapitali ettevõttes? Kas teil on mingeid võimalusi väljumiseks?

Selles artiklis uurime kõiki ülaltoodud küsimusi ja proovime leida vastused.

Heidame pilgu artikli käigule.

Selles artiklis räägime järgmisest -

Ülevaade Singapuri erakapitalist

Singapuri erakapitali turu seisund on parem kui Singapuri investeerimispankadel. Kuid ikkagi on Singapuri erakapitali turul alates 2014. aastast olnud madalseis. Selle tulemusel kasvavad kehalise kasvatuse alal Indoneesia ja Vietnam.

Lõuna-Aasia ühinemis- ja omandamistegevus on olnud tõusuteel ning turg paranes 252 tehingu tulemusel 32,8 miljardi USA dollari võrra. Kuid ühinemiste ja omandamiste tegevus Singapuris on vähenenud. Sama selgitab ka Mergermarketi aruanne - Singapuri turg, mis oli väljaostude põhiturg, on mõju ja turuosa kahanenud.

Ainuke erinevus Singapuri ja ülejäänud kahe riigi (Indoneesia ja Vietnami) vahel näib olevat üks. Singapuri pereettevõtted soovivad valitsusajast kinni hoida ja ei taha kasvada suuremaks (seetõttu on enamik Singapuri erakapitali tehingutest keskmise turuga ja enamus tehingutest alla 300 miljoni USA dollari. ).

Teiselt poolt on ülejäänud kahe riigi (Indoneesia ja Vietnam) eesmärk olnud laiendada oma äri arenevatel turgudel. Näiteks Indoneesias asuv ettevõte SALIM ja Tai Chearavanont on juba plaaninud oma silmaringi laiendada arenevatel turgudel. Samuti on Indoneesia ja Vietnam sõlminud tehingud vastavalt 1,3 miljardi ja 91 miljoni USA dollari väärtuses.

Kuid see ei tähenda, et Singapuri turg ei sobiks teie erakapitali karjääri nimel töötamiseks ja kasvatamiseks. Vaheturul saate endiselt kasvada ja õppida tehinguid valdama. Tulevikus võib-olla turg kasvab ja Singapuri erakapitali ettevõtted sulgevad paremaid ja suuremaid tehinguid.

Singapuri erakapitalifirmade pakutavad teenused

Kuna teate, et erakapitali investeerimisfirmad pakuvad laia valikut teenuseid, on siin loetelu vähestest silmapaistvatest põhiteenustest -

• Investeeringud ja nõustamine mastaapsetesse ettevõtetesse: Singapuris annab valitsus uutele ettevõtete omanikele palju võimalusi oma ettevõtte ülesehitamiseks ja suure kasumi teenimiseks. Ka erakapitaliettevõtted on otsustanud aidata neil ettevõtetel kasvada ja oma märke avaldada. Enamiku tipptasemel erakapitaliettevõtteid ehitavad ettevõtjad ja nad saavad aru, kui raske on ettevõtluse tee. Seega pakuvad nad abi konkurentsivõimeliste, skaleeritavate uute ettevõtete rahastamisel ja nõustamisel.
• Investeeringud ühinemis- ja ühinemislepingutesse: Ehkki Singapuri ühinemis- ja ühinemistegevused on vähesed, soovivad erakapitaliettevõtted (isegi punnklambriga ettevõtted) eraettevõtete sünergiat ära kasutada. Seega on erakapitaliettevõtete vahel tehingute võitmiseks tihe konkurents ühinemiste ja ühinemiste väljaostu tehingute osas.
• Investeeringud konkreetsetesse tööstusharudesse: Singapuri erakapitali investeerimisfirmad ei hinda tööstusharude vahel. Nad investeerivad nii kasvavasse kui ka traditsioonilisse tööstusse. Kuid Singapuris on väheseid konkreetseid tööstusharusid erakapitaliettevõtted. Need on - naftakeemia, meditsiiniseadmed ja teenused, farmaatsiatooted, keskkonnatehnika ja muud tootmissektorid.
• Investeeringud ettevõtete erinevatesse etappidesse: Suurem osa Singapuri erakapitalist investeerib ettevõtete erinevatesse etappidesse. Kuid tipptasemel ettevõtted on valikulised, otsustades, millistesse ettevõtetesse investeerida. Enamasti leiavad nad ettevõtteid, mis on oma laienemisjärgus (soovivad laieneda, kuid neil pole rahalisi vahendeid), kellel on turul konkurentsieeliseid ja mis oleks samal ajal pärast laienemist skaleeritavad, et saada PE-le suuremat tootlust firmad. Kuna alati on palju investeerimisvõimalusi, peab enamik erakapitali investeerimisfirmasid valima õigete tehingute valimisel, et tagada maksimaalne tootlus.

Singapuri parimate erakapitaliettevõtete nimekiri

Alates 1992. aastast on loodud Singapuri riskikapitali ja erakapitali assotsiatsioon (SVCA), et pakkuda erakapitali ja riskikapitali ettevõtetele selliseid eeliseid nagu tasuta registreerimine üritustel, Preqini andmebaaside pakkumine ja soodushinnaga sissekanded SVCA korraldatud töötubades ja üritustel.

Oma veebisaidil on nad loonud nimekirja erakapitali ja riskikapitali ettevõtetest, millel on kontorid Singapuris ja mis on samal ajal täielikult töökorras. Siin on nimekiri Singapuri parimatest erakapitaliettevõtetest, kes on Singapuri erakapitali ja riskikapitali turul hoidnud (tähestikulises järjekorras) -

1. 3i Investeeringute PLC
2. 3V SourceOne Capital PTE Ltd.
3. Abraaj Capital Asia PTE Ltd.
4. Adams Street Partners, LLC
5. Affinity Equity Partners (S) PTE Ltd.
6. AIGF Advisors PTE Ltd.
7. AISB Holdings PTE Ltd.
8. Al Salam Asia Pacific PTE Limited
9. Altair Capital Advisors PTE Ltd.
10. Ancora Capital Management PTE Ltd.
11. Ardian Investment Singapore PTE Ltd.
12. Aris Prime Partners Asset Management PTE Ltd.
13. Axiom Asia Private Capital PTE Ltd.
14. Bain & Company SE Asia Inc.
15. Baring Private Equity Asia PTE Ltd.
16. Capital Advisors Partners Asia PTE Ltd.
17. CDH Investment Advisory Private Limited
18. CLSA Capital Partners (Singapur) PTE Ltd.
19. CMIA Capital Partners PTE Ltd.
20. Credence Partners PTE Ltd.
21. CVC Asia Pacific (Singapur) PTE Ltd.
22. Deutsche Asset Management (Asia) Ltd.
23. Arenevate turgude investeerimisnõustajad PTE Ltd.
24. EQT Partners Singapuri PTE Ltd.
25. Everstone Capital Asia PTE Ltd.
26. Esimene Alverstone Partners PTE Ltd.
27. General Atlantic Singapore Fund Management PTE Ltd.
28. GIC Special Investments PTE Ltd.
29. Gobi juhtimine (Singapur) PTE Ltd.
30. Gordian Capital Singapore PTE Ltd.
31. Heritas Capital Management PTE Ltd.
32. iGlobe Partners (II) PTE Ltd.
33. JAFCO Investment (Asia Pacific) Ltd.
34. Jubilee Capital Management PTE Ltd.
35. Jungle Ventures PTE Ltd.
36. KK Investment Management PTE Ltd.
37. KKR Singapore PTE Ltd.
38. L Catterton Singapuri PTE Ltd.

Värbamisprotsess erakapitalis Singapuris

Singapuri erakapitali värbamisprotsess on sarnane teiste Aasia riikidega, kuid üsna erinev kui lääneriikides. Vaatame Singapuri erakapitali värbamisprotsessi -

Kui olete välismaal lõpetanud:

Kui olete välismaal lõpetanud ja üritate pääseda Singapuri erakapitali turule, pole teie võimalus algtaseme töökoha saamiseks lihtne. Jah, me räägime täiskohaga töökohast mis tahes Singapuri erakapitali investeerimisfirmas. Kõigepealt peate tundma palju erakapitaliettevõtete võtmeisikuid, kes saaksid oma häält kuuldavaks teha. Pealegi oleks intervjuuprotsess raskem, kuna ettevõtted ei taha riskida ebakvaliteetse kandidaadi palkamisega. Oletame, et olete intervjuust läbi saanud ja avaldanud tippjuhtidele oma kandidatuuri osas muljet; ikkagi peate mõnda aega praktikandina töötama. Seda perioodi nimetatakse katseajaks. Selle katseaja jooksul hinnatakse kandidaate nende tööle asumise ja nende tegelike oskuste testimise teel. Kui suudate end katseajal tõestada,siis palgatakse teid organisatsiooni algtaseme täisajaga töötajaks. Seega saate aru, et Singapuris erakapitali investeerimine pole päris lihtne.

Agressiivne võrgustik:

Mis on siis vastus kõvera lõikamiseks ja oma hääle kuuldavaks tegemiseks? Vastus on agressiivne võrgustumine. Selline võrguühendus pole lääneturul eriti levinud. Kuid siin peate seda tegema, eriti kui olete pärit teisest riigist. Alustuseks peate vaatama erakapitali investeerimisfirmade loendit, haldama nende kontaktandmeid ja seejärel välja selgitama, kes on ettevõtetes peamised otsustajad. Siis peate proovima nendega ühendust luua ja luua raporti. Seda saate teha külma kõne või näost näkku kohtumistega. Teid lükatakse palju tagasi ja sellise ravi läbimiseks peab teil olema mingi kõva nahk. Kui suudate seda piisavalt teha, loote lõpuks ühendused ja saate pakkumise. Pidage alati meeles, et kõik, mida vajate, on üks kindel ettevõte, kes on valmis teie kandidatuuri vastu võtma. Selle eest,peate looma eraldi kaaskirjad ja jätkama taotletavate vahendite osas. Agressiivne võrgu loomine pole lihtne. Kuid kui olete otsustanud minna Singapuri erakapitali, on see parim väljapääs.

Praktikad:

Kui näete, et te ei saa täiskohaga tööd (välismaalasena poleks see lihtne), proovige teha paar praktikat. Võib-olla jätkavad erakapitalifirmad, kes on palganud teid praktikantideks, teie tingimusi pikendamas ja palgavad teid täiskohaga töötajaks. Või võite muidu näidata oma praktikat kui tausta ja huvi erakapitali valdkonnas töötamise vastu.

Intervjuud:

Intervjuu protsess on peaaegu sarnane. Esiteks peate läbima taotlusprotsessi. Kui olete valitud nimekirja, peate läbima sobiv intervjuu, et tõestada, et olete õige kandidaat tööle ja ettevõttele. Seejärel annate 2-3 intervjuuvooru, kus peate esitama juhtumianalüüsi ja vastama mõnele tehnilisele küsimusele. Teine viimane voor oleks MD ja HR juures ning kui olete läbi, siis peate võib-olla läbima sobivuse testi vooru (see voor sõltub konkreetsest füüsilisest isikust ettevõtjast), kus palutakse teil mitteametlikku õhtusööki ja oleksite paluti geelida inimestega firmas. Ja nad jälgivad, kuidas teil ettevõtte osana läheb.

Keel:

Singapur on mitmekesine ja soodustab mitmekultuurilist tausta. Nii et poleks nagu, miks te ei osanud hiina ega muid keeli. Aga jah, kui soovite oma jälje panna ja kõverast ette jääda, on abiks hiina keele oskus.

Kultuur erakapitalifirmades Singapuris

Singapuri erakapitali kultuur erineb lääne kultuurist. Siin on meeskonnad väiksemad. Selle tulemusena saaksite otse investeeringutega palju kokku puutuda. USA või Suurbritannia erakapitaliettevõtetes ei ole algtaseme töötajatel tipptasemel investeeringutega tegelemisel kogemusi lihtne saada. Kuid Singapuris on see väga levinud.

Kuid selle taga on põhjus. Esiteks on erinevalt USA-st või Ühendkuningriigist juba nii palju investeeringuid pooleli. Seega ei saa MD-d ja partnerid aega parimate pakkumiste väljaselgitamiseks kõigi nende otsimiseks. See on algtaseme töötajate töö. Teiseks pole uutel töötajatel vaja uusi investeeringuid hankida, kuna ettevalmistamisel on palju investeeringuid. Nii saavad nad investeerida rohkem aega ja vaeva, et sorteerida õiged investeeringud ja saada varakult palju kokkupuudet.

Singapuris pole ka töökultuur nii intensiivne. Inimesed töötavad kõvasti, kuid hilisõhtud ei ole eriti levinud ning töö ja eraelu vahel on tervislik tasakaal.

Kuna meeskond on üldiselt väiksem, saavad uued töötajad kõndida igasse MD ruumi ja esitada küsimusi, millega nad on vaeva näinud. Selle tulemusena kasvate Singapuri erakapitali investeerimisfondides palju kiiremini kui üheski lääneriikide PE-ettevõttes (isegi kui tehingu suurus on väiksem).

Singapuri erakapitali palgad

Kui töötate Singapuris, teenite sarnase palga. Kuna maksud on kerged ja valitsus aitab iga päev uute ettevõtete loomisel, saate säästa palju rohkem (mõelge stabiilsele ja stabiilsele majandusele).

allikas: robertwalters.com.sg

Robert Waltersi uuringu kohaselt saame ülevaate Singapuri erakapitali investeerimisfondide spetsialistide palkadest.

Algtaseme töötajana ei tegele te investeeringute hankimisega; seega oleks teie peamine töö investeeringute teostamine. Analüütikuna teeniti 2015. aastal umbes 80 000–120 000 USD aastas ja 2016. aastal umbes 90 000–130 000 USD aastas.

Nii 2015. kui ka 2016. aasta investeeringute algatamiseks on sidusettevõtted teeninud umbes 150 000 kuni 200 000 S $ aastas ja asepresidentide direktorid on teeninud umbes 200 000 kuni 300 000 S $ aastas.

Investeeringute teostamiseks on 2015. ja 2016. aastal sidusettevõtted teeninud umbes 130 000 kuni 160 000 USA dollarit aastas ja 140 000 kuni 170 000 USA dollarit ning asepresidendid umbes 180 000 kuni 250 000 USA dollarit aastas.

Väljuge Singapuri erakapitali võimalustest

Singapuris on väljumisvõimalusi tavaliselt kaks. Kuid enamik inimesi, kes töötavad erakapitali investeerimisfondides, ei loobu tavaliselt tööst, et saada mõni muu karjäärivõimalus. Kuid muidugi on ka erandeid.

Esimene väljumisvõimalus on investeerimispangandus, kuna Singapuris (erakapitali järel) on investeerimispanganduses tohutu võimalus. Ja teine ​​väljumisvõimalus, mille jaoks inimesed töölt lahkuvad, on riskikapitalis töötamine. Singapuris on üsna palju riskikapitalifirmasid.

Järeldus

Singapuri erakapitali turul on olnud langus, kuid see ei tähenda, et Singapur ei oleks hea koht kehalise kasvatuse valdkonnas töötamiseks. Teistest riikidest pärit inimesed meelitavad Singapuri füüsilise koormuse turul töötamist kahel peamisel põhjusel -

• Esiteks on Singapuri valitsus taganud majanduse stabiilsuse ja aeg-ajalt luuakse palju uusi ettevõtteid.
• Teiseks on Singapuri erakapitali õppimiskõver ja palgad üsna kõrged kui teistel kehalise kasvatuse turgudel.