Otsesed tööjõukulud (määratlus, näited) Arvutage otsesed tööjõukulud

Mis on otsesed tööjõukulud?

Otsesed tööjõukulud viitavad ettevõtte kogukuludele, mis tulenevad ettevõtte töötajatele palga ja muude hüvitiste maksmisest nende tehtud töö eest, mis on otseselt seotud ettevõtte toote valmistamise või teenuse osutamisega. teenused.

Komponendid

Komplektis on järgmised komponendid:

  • Palk - palgad sisalduvad otseses tööjõukulus. Neid makstakse töötajatele kaupade tootmise või teenuste osutamise eest tavaliselt tunnitasu alusel.
  • Palgamaksud - see sisaldab nende töötajate palgamakse, kes tegelevad toodete tootmise või teenuste osutamisega.
  • Töötaja hüvitis - see hõlmab töötajate hüvitisi, mida makstakse neile töötajatele, kes tegelevad toodete valmistamise või teenuste osutamisega.
  • Ravikindlustus - see hõlmab ravikindlustusmakseid, mida makstakse nende töötajate nimel, kes tegelevad toodete valmistamise või teenuste osutamisega.
  • Elukindlustus - see hõlmab elukindlustusmakseid, mida makstakse nende töötajate nimel, kes tegelevad toodete valmistamise või teenuste osutamisega. Siia kuuluvad ka muud hüvitised, mida makstakse neile töötajatele või nende nimel, kes tegelevad toodete valmistamise või teenuste osutamisega.

Arvutusnäited

Järgmise teabe põhjal arvutage ettevõtte otseste tööjõukulude näited 30. septembril 2019 lõppevaks kuuks.

  • Töötajatele otse toote valmistamisega seotud töö eest makstav palk: 150 000 dollarit
  • Tooraine ostis 500 000 dollarit
  • Töötajatele makstav palk töö eest, mis pole otseselt seotud toote valmistamisega: 110 000 dollarit
  • Toote tootmisega tegelevate töötajate nimel makstav tervisekindlustusmakse: 5000 dollarit

Lahendus:

  • Kogukulud, mis ettevõttel tekivad ettevõtte töötajatele muude hüvitiste töötasu maksmiseks nende tehtud töö eest, mis on otseselt seotud ettevõtte toote valmistamise või teenuste osutamisega, muutuvad osa otsestest tööjõukuludest.
  • Seega arvestatakse käesoleval juhul töötajatele toote otsese tootmisega seotud töö eest makstavad palgad ja toote tootmisega tegelevate töötajate nimel makstav tervisekindlustusmakse. otsesed tööjõukulud.
  • Toorainet arvestatakse otseste materjalikulude hulgas ja töötajatele makstav palk töö eest, mis pole otseselt seotud toote valmistamisega, on osa kaudsetest tööjõukuludest.

See arvutatakse järgmiselt:

Eelised

  1. Otseste tööjõukulude lahutamine kogu tööjõukulust aitab teada saada ettevõtte töötajatele makstavat palka või muid hüvesid võrreldes nende tehtud tööga, mis on otseselt seotud ettevõtte toote valmistamise või teenuse pakkumisega. teenused. Ja tööjõukulu, mis jääb pärast selle kulu lahutamist kogu tööjõukulust, on ettevõtte kaudne tööjõukulu.
  2. See on ettevõtte tootekulude üks olulisi komponente, st ettevõtte tootmiskulude arvutamiseks on vaja perioodil ettevõtte otsese tööjõu maksumust.

Puudused

  1. Ettevõtte töötajatega on seotud teatud kulud, mille puhul on raske kindlaks teha, kas tegemist on otseste või kaudsete tööjõukuludega.

Olulised punktid

  1. See on ettevõtte tootekulude üks olulisi komponente, kus muud tootekulude komponendid hõlmavad otseseid materjalikulusid ja tootmise üldkulusid.
  2. Ettevõte võib sisaldada summat, mis makstakse ettevõtte täiskohaga töötajatele, ettevõtte osalise tööajaga töötajatele, ettevõtte ajutistele töötajatele ja lepingulistel alustel määratud töötajatele, kui nad on otseselt seotud tootmise või käitlemisega kauba.
  3. Otseste tööjõukulude koguväärtus ei sisalda ainult töötajatele makstavat palka. See sisaldab ka muud makstud summat, mis on otseselt seotud selliste toodetega nagu palgamaksud, mis on seotud töötajate palgaga, töötajate hüvitiskindlustus, elukindlustus, tervisekindlustus ja muud ettevõtte hüvitised.

Järeldus

  • Otsesed tööjõukulud on ettevõtte tootekulude üks olulisi komponente. See sisaldab kogu makstud palka või muid hüvitisi ettevõtte töötajatele, kes on otseselt seotud ettevõtte toote valmistamise või teenuste osutamisega.
  • Ettevõtte perioodil otsese tööjõu maksumus on vajalik ettevõtte tootmiskulude arvutamiseks, kui ettevõttes töötavatele töötajatele makstud summa ei kuulu otseselt ettevõtte tootega seotud kulude hulka. kaalutakse.