seychellesartprojects.org

Peamine erinevus omakapitali vs honorari vahel on see, et omakapital tähistab ettevõtte aktsionäride omandiõiguse suurust. Selle eest saavad aktsionärid ettevõttelt osa kasumist dividendidena jne. Ettevõtted maksavad autoritasu asjaomase vara seaduslikule omanikule. See hõlmab patenti, autoriõigusi, kaubamärke, frantsiisi või mis tahes muud vara sellise vara kasutamiseks oma ettevõttes.

Erinevus omakapitali vs honorari vahel

Ressurssidel on märkimisväärne roll igat tüüpi organisatsioonides. Organisatsioon võib omandada ja kaasata oma äritegevuses nõutavaid erinevaid ressursse erinevatel viisidel. Mõned ettevõtted omavad otsest ja täielikku omandiõigust ressurssidele, mida nad vajavad kaupade ja teenuste tootmiseks ning oma klientidele pakkumiseks. Samal ajal omandab teine ​​vara omanikult ja kasutab seda ärilistel eesmärkidel. Omandiõiguse korral omavad aktsionärid ettevõtte omakapitali ja saavad tootlust dividendide ja kapitalikasumi näol. Teisalt, kui ettevõte kasutab teiste isikute ressursse, peab ta maksma autoritasu vara seaduslikule omanikule.Ettevõtted peavad uurima võimalike võimaluste plusse ja miinuseid ning valima seejärel oma organisatsioonile parimad.

Selles artiklis käsitleme üksikasjalikult erinevusi omakapitali ja honorari vahel.

Mis on omakapital?

Ettevõtte omakapital tähistab aktsionäridele kuuluva ettevõtte omandit. Omakapitaliaktsionärid nende omanike vastu saavad osa ettevõtte tulevasest kasumist. Peamisteks omakapitali liikideks on aktsia, jaotamata kasum, ülekurss ja eelisaktsiad. Aktsionäri tootlus ettevõtte omakapitali eest võib olla dividendide või kapitalikasumi vormis. Siin on dividend summa, mis makstakse välja ettevõtte teenitud kasumist. Kapitali kasv on ettevõtte aktsiahindade kallinemine, kui kapitaliturul on ettevõtte aktsiate järele suur nõudlus.

Mis on honorar?

Autoritasu maksed on maksed, mis tehakse omanikule nende vara või vara kasutamise eest. Varade näide hõlmab patente, loodusvarasid, frantsiise või autoriõigusega kaitstud teoseid. Tasu makstakse isikule, kes on selliste patentide, loodusvarade, autoriõigusega kaitstud töö, vara või frantsiisi seaduslik omanik. Litsentsisaajad või frantsiisivõtjad maksavad vara või vara kasutamise eest autoritasu. Motiiv on teenida tulu või teha muid toiminguid vastavalt nende vahel kokkuleppele. Autoritasud on enamasti mõlemale poolele õiguslikult siduvad. Need on mõeldud vara omanikule hüvitiste maksmiseks, kuna keegi teine ​​kasutab tema vara või ressurssi. Nii et kuninglikud huvid on seaduslikud õigused, mis annavad vara omanikule õiguse litsentsitasude sissenõudmiseks.

Omakapital vs. honorari infograafika

Siin pakume teile 6 parimat erinevust omakapitali ja honorari vahel.

Omakapital vs honorar - peamised erinevused

Peamised erinevused omakapitali ja honorari vahel on järgmised -

• Peamine erinevus omakapitali ja autoritasu vahel on see, et omakapital on ettevõtte aktsionäride kapitali sissemakse. Seevastu autoritasu on makse, mille ettevõte maksab kinnisvaraomanikule oma vara kasutamise eest.
• Kuna ettevõte emiteerib erinevat tüüpi aktsiaid, saavad aktsionärid ettevõttes õiguste arvu, mis sõltub nende aktsiatüübist. Näiteks antakse lihtaktsiate korral hääleõigus, kuid eelisaktsiate korral antakse üldjuhul garanteeritud dividendiõigus. Kuid autoritasu on fikseeritud tulu, mille ettevõte teenib, kui ta oma vara teistele laenab.
• Likvideerimise korral saavad omakapitali omavad aktsionärid pärast kõigi muude tasude tasumist järelejäänud kasumi väljamaksmise sõltuvalt nende omandi protsendist. Autoritasude puhul, isegi kui ettevõttel on madalam kasum või puudub kasum, ei muutu tema autoritasu tulu. Paljudele ettevõtetele on autoritasude sissenõudmine aga väga keeruline.

Omakapital vs honorar Head-to Head erinevus

Vaatame nüüd omakapitali ja honorari erinevust.

Alus - omakapital vs honorar		Omakapital		Honorar
Tähendus		Ettevõtte aktsionäridele kuuluva kapitali suurust nimetatakse omakapitaliks.		Kui isik kasutab teise isiku vara, peab ta vara omanikule maksma omandatud vara kasutamise hüvitamise eest.
Omandiline kuuluvus		Omakapitali kaudu antakse omandiõigus ettevõttes olevale isikule.		Isik maksab autoritasu selle vara kasutamise eest, mille üle ei ole ettevõtte omandit. Seega ei ole autoritasu omandiõigust.
Tüübid		Peamine omakapitali tüüp hõlmab aktsiaid, jaotamata kasumit, ülekurssi ja eelisaktsiaid.		Peamine laialdaselt kasutatavate litsentsilepingute liik hõlmab patente, vara, frantsiisi ja autoriõigusi.
Tagasi		Ettevõtte aktsionäride omakapitali tootlus on üldjuhul dividendide ja kapitalikasumi vormis.		Tasud autoritasu puhul on autoritasu maksed, mille ettevõte on teinud teise isiku varade kasutamise eest.
Likvideerimise ajal		Kui valitseb likvideerimisolukord, saavad omakapitali omavad aktsionärid pärast kõigi teiste tasude tasumist järelejäänud kasumi väljamaksmise sõltuvalt nende omandi protsendist.		Likvideerimise olukord ei mõjuta autoritasu maksmist. Royalty on ettevõtte garanteeritud sissetulek, mis võimaldab teisel kasutada oma vara. Seda makstakse ka väiksema kasumi korral.
Näide		Ettevõte valmistab toote 100 dollariga ja müüb need siis 300 dollariga ning pärast kõigi kulude mahaarvamist saab puhastulu 100 dollarit. Kui üks aktsionäridest omab 10% omakapitali, saab see tootluseks 10 dollarit (10% 100 dollari kasumist)		Ettevõte valmistab toote 100 dollariga ja müüb need siis 300 dollariga ning pärast kõigi kulude mahaarvamist saab puhastulu 100 dollarit. Kui nüüd on autoritasu sissetulek 10%, saab see 30 dollarit (10% 300 dollari müügiväärtusest)

Lõpumõtted

Pärast kõigi valitsevate erinevuste analüüsimist peaks ettevõte hoolikalt valima ressursside hankimise viisi. Peamine erinevus omakapitali ja autoritasu vahel, mis on seotud omandikriteeriumidega, tuleks enne valimist korralikult analüüsida. Omakapital on ettevõtte omandiõiguse esindamine. Autoritasu annab siiski ainult õiguse kasutada vara kindlaksmääratud aja jooksul vastavalt poolte kokkuleppele. See ei anna ettevõttele õigust vara omada. Praegu on omakapital kõige levinum stsenaarium, mis valitseb paljudes ettevõtetes. Seevastu autoritasu stsenaariumi ei kasutata eriti sageli, kuna see juhtub siis, kui ettevõttel on pakkuda mõnda ainulaadset toodet.