seychellesartprojects.org

Investeerimispanganduse ja varahalduse erinevus

Investeerimispanganduse, aga ka varahalduse põhialus seisneb raha käitlemises. Paljude õpilaste jaoks on nende kahe vahel konkurentsivõimelise palgapaketi tõttu keeruline teha karjäärivalik. Värskeim statistika näitab, et nii investeerimispangandus kui ka investeeringute haldamise ettevõtted pakuvad lõpetajatele suurimat alguspalka.

Mõlemad on ägeda konkurentsiga tööstusharud ja palkavad parimaid andeid maailma tippülikoolidest, peamiselt finantseerivad lõpetajad või kraadiõppurid, MBA-d ärijuhtimise magistrid või CFA-de diplomeeritud finantsanalüütik.

Mõistame kahe tööstusharu põhilist erinevust.

Mis on investeerimispangandus?

Investeerimispangandus on panganduse valdkond, mis aitab luua klientidele finantskapitali, olgu see siis institutsioonid, ettevõtted, valitsused või muud üksused. Põhimõtteliselt tähendab investeerimispangandus valuutaturu pakkumist raha kogumiseks ja selle kättesaadavaks tegemiseks neile, kes vajavad raha finantseerimiseks või oma äri laiendamiseks nende seast, kellel on liigne kapital ja kes otsivad võimalusi tulusate investeerimisvõimaluste leidmiseks.

Kapitali kaasatakse esmase avaliku pakkumise (IPO), ühinemiste ja omandamiste (M&A), aktsiate ostmise ja muude meetodite abil.

Investeerimispank tegutseb kindlustusagendina ja kaasab kapitali võla või omakapitali kaudu ning osaleb muudes IPO haldustegevustes, nagu konsultatsioon, raamatute koostamise protsess, ettevõtte vastastikuse mõistmise memorandumi ja pakkumiskirja koostamine ning IPO õiguslike aspektide vaatamine . Panga investeerimispanganduse divisjon leiab ka avalikuks emissiooniks kliente, olgu selleks siis investeerimisfondid, kindlustusseltsid või pensionifondid. Samuti aitab ta ühinemisi ja ülevõtmisi, pakkudes oma klientidele igasuguseid lisateenuseid, sealhulgas väärtpaberiuuringud, turutegemine ja aktsiatega kauplemine, tuletisinstrumendid, fikseeritud tulumääraga väärtpaberid, kaubad ja valuutad.

Investeerimispanga tegevust saab täiendavalt liigitada ostu- ja müügipooleks. Nagu nimest osutab, pakub ostupool oma klientidele ostu-nõustamist, milleks on investeerimisfondid, riskifondid, investeerimisfondid, elukindlustusseltsid ja erakapitali investeerimisfondid. Müügipool hõlmab seevastu väärtpaberitega kauplemist sularaha või muude väärtpaberitega, hõlbustades tehinguid või turutegemist ning kapitali kaasamist kindlustus- ja uurimistegevuse kaudu. Kuna mõlemad toimimispiirkonnad on oma olemuselt vastuolulised, on oluline, et teave ei liiguks ühelt poolt teisele, seega luuakse investeerimispankades infotõke, et siseteave oleks kaitstud, et vältida võimalikke huvide konflikte tulevikus.

Mis on varahaldus?

Varahaldust kõige lihtsamal kujul võib määratleda kui ettevõtet, mis käitleb teiste rahasid. Varahalduse või investeeringute haldamise ettevõtted on tavaliselt finantsteenuseid pakkuvad ettevõtted, mis investeerivad oma klientide raha väärtpaberitesse, aktsiatesse, võladesse, kaupadesse, tuletisinstrumentidesse, valuutadesse jt.

Finantsvarahaldusettevõtetes töötavad spetsialistid, kes on eksperdid teiste inimeste rahaga ümberkäimisel. See hõlmab raha haldamist ja klientide investeeringute haldamist. Erinevatel klientidel on erinevad nõuded, hea varahaldur uurib oma klientide konkreetseid vajadusi ja soovitab investeerimistooteid, lähtudes kliendi varade jaotusest.

See on ammendav valdkond, mis hõlmab üksikisikute või ettevõtete klientide investeeringute kavandamist, soovitamist ja ülevaatamist. Rahaga ümberkäimine on keeruline töö, mis nõuab, et oleksite alati varvastel. Iga varahalduri põhieesmärk on investeerida raha minimaalse riski ja maksimaalse tootlusega teedele.

Jõukal inimesel pole aega ja tahtmist oma investeeringuid üksi juhtida, seal tulevad mängu varahaldurid. Varahalduril on teadmised ja teadmised kliendi raha haldamiseks, mitmekesistades nende investeeringuid ja teenides neile rohkem tulu, suurendades seeläbi nende üldist portfelli.

Varahaldusettevõtetes, mida nimetatakse ka investeeringute haldamise ettevõteteks, töötavad spetsialistid, kellel on analüüsioskus ja kes suudavad kindlaksmääratud suuniste kohaselt soovitud finantseesmärgi saavutamiseks hinnata, millised investeerimistooted on nende klientidele kasulikud. Tooted, millesse professionaalid investeerivad kliendi raha, on investeerimisfondid, riskifondid, pensionifondid, pensionifondid jne mitmesugustesse finantsvahenditesse nagu optsioonid, futuurid, aktsiad, tuletisinstrumendid.

Varahaldurid soovitavad mitmesuguseid tooteid ja investeerimisvahendeid pärast hoolsuskohustuste täitmist ja klientide riskivalmiduse hindamist, nende finantseesmärkide mõistmist ja oodatava tulu suurust, pidades silmas riski. Nende eesmärk on maksimeerida tootlust ja tagada klientide seatud finantseesmärgi saavutamine.

Varahaldusettevõtted palgavad parimaid andeid maailma tippülikoolidest, palkamiseks on vaja teatavaid eeldusi, mis oleks rahanduskraad, peamiselt CFA-st koosnev finantsanalüütik või MBA-s finantsjuhtimise magistrikraad. Kuigi need astmed pole algtaseme töökohtade jaoks vajalikud, kui töötate varahaldusfirmas ettevõtte redelil, on need kraadid väga kasulikud. Teiseks kõige olulisemaks nõudeks oleks see, et oleksite ekspert arvude purunemises ning head kvantitatiivsed ja analüütilised oskused aitavad teil töökohal koos tugevate suhtlemisoskustega, kuna varahalduri profiil vajab kliendiga alati palju suhtlemist.

Varahaldusfirmas on töövõimalusi ohtralt. Teid võidakse rakendada suhete juhi, müügijuhi, portfellihalduri või finantsnõustajana, kes kõik on ulatuslikud klientide interaktiivsed profiilid.

Investeerimispangandus vs varahaldus - haridus ja oskused

Haridus ja mõlemas valdkonnas nõutavad oskused on ühesugused. Ettevõtted otsivad kandidaate, kes tunnevad numbreid ja kellel on teadmisi ärivaldkondadest, olgu selleks finants, majandus, raamatupidamine ja investeeringute analüüs. Investeerimispanganduses või varahalduses karjääri teha soovivad kandidaadid peaksid olema valmis ärikoolide ja ülikoolide lõpetajate tohutult karmiks konkurentsiks.

Kraad MBA-s koos asjakohase töökogemusega on ettevõtte algtaseme eeldus. Äärmiselt keeruline on palgata suurettevõtetesse, kellest enamik otsib tugevaid viiteid selle ala tunnustatud spetsialistidelt. Seetõttu mängib võrgustumine suurt rolli suurettevõtete läbimurdmisel, õigete kontaktide olemasolu aitab teil teiste seas eeliseid anda. Kuna konkurents on tõeliselt tihe, peab enamik ettevõtteid ka praktikat laiendatud taotlusprotsessiks, et õigete kandidaatide hulgast üle vaadata.

Ettevõtete soovitud oskuste hulka kuuluvad peamiselt.

• Finantsmodelleerimise oskused
• Hindamisoskused - DCF ja suhtelised hindamised
• Tugev suuline ja kirjalik suhtlemisoskus
• Analüüsi- ja probleemilahendusoskus
• Inimestevahelised ja intrapersonaalsed oskused
• Läbirääkimised ja klienditeeninduse oskused
• Ajaplaneerimine ja detailidele tähelepanu pööramine
• Täiustatud matemaatilised ja tehnilised oskused
• Juhtimisoskus ja paremaks suhtumine
• Kaubandusalased teadmised ja aine põhjalik mõistmine

Tööalane väljavaade

Investeerimispanganduse ja varahalduse väljavaated ja töökoha väljavaated on alati olnud positiivsed. Arenevatel turgudel on saadaval rohkem investeerimisvõimalusi, mille tulemuseks on uuemate ja keerukamate finantstoodete uuendamine, mis muudab investeerimisportfellid palju mitmekülgsemaks kui varem.

USA tööstatistika büroo on hinnanud, et kogu rahandussektori kasvutempo oleks aastatel 2014–2024 12%, väljavaated näevad välja nii positiivsed kui ka konkurentsivõimelised tööstuse jaoks, mis peaks prognooside kohaselt looma lähiajal uusi ametikohti tohutute palkadega tulevik.

Kuigi nii tööstusharudel, investeerimispangandusel kui ka varahaldusel on tõusutrend ja suured karjäärivõimalused, arvatakse üldiselt, et varahalduse töökohad kasvaksid rohkem kui investeerimispanganduse töökohad, kuna uutes ja arenevatel turgudel, mis on avanud uksed investeeringute haldamise töökohtadele, kuid mõned on endiselt arvamusel, et varahaldustööstust ei kohelda investeerimispanganduse tasemel

Investeerimispangandusettevõtteid ja varahaldureid palkavad ettevõtted on Goldman Sachs, Blackstone, JPMorgan ja Chase, Merrill Lynch, Well Fargo.

Palk

Investeerimispangandus, samuti varahaldusettevõtted, on ühed kõige enam maksvad ettevõtted maailmas. Keskmine keskmine palk oli finantsanalüütikute hinnaks 80 310 dollarit, mis pärast aastatepikkust kogemust mitmekordistub. Varahaldusettevõtte töötaja keskmine hüvitis on viimase kümnendi jooksul tõusnud 263 000 dollarini 2014. aastal.

Investeerimispanga analüütikud võivad algtasemel oodata koos boonustega 65 000–95 000 dollarit. Kolme kuni nelja aasta pikkune kogemus suurendab paketti veelgi enam kui 250 000 dollarini aastas.

Investeerimispanganduse ja varahalduse töötajate palgalõhe oli 2004. aastal tohutu - peaaegu pool, mis ulatus vastavalt 168 000 dollarini ja 315 000 dollarini. Palgastruktuur on viimase kümnendi jooksul drastiliselt muutunud - palgalõhe on vähenenud mitmesaja tuhande dollarini, tavaliselt 263 000 dollarini varahaldustöötajatele ja 288 000 dollarini investeerimispanganduse töötajatele.

Karjääri plussid / miinused

Need karjäärid on kahtlemata ühed enim tasustatud karjäärid maailmas. Nende palgad ja preemiad on nii tulusad, et tõmbab lõpetajaid nendesse tööstusharudesse. USA tööstatistika büroo andmetel oli 2015. aasta mais keskmine aastapalk vastavalt 80 300 dollarit, 67 740 dollarit, 36 200 dollarit vastavalt finantsanalüütikutele, finantsspetsialistidele ja kõigile USA majanduse ametitele. See näitaja näitab iseenesest tohutut palgalõhet rahandussektori ja kõigi teiste ametite vahel, mis näitab ka nende spetsialistide töökoormust.

Kõrgema taseme investeerimistöö on koondunud kolme Londoni, Tokyo ja New Yorgi finantskeskusesse. Ehkki sajandi tulekuga ja võimaluste saabumisega arenevatele turgudele on töökohad nihkunud ka teistesse geograafilistesse paikadesse, asub tipptasemel töökohtade peamine kontsentratsioon endiselt nendes kolmes linnas.

Investeerimispanganduse ja varahalduse spetsialistidel on raske elu ja nad peavad nädalas veetma 65–70 tundi. Tööaeg on eri firmade jaoks erinev, vaid ühel turul tegutsevatel ettevõtetel on lühem tööaeg, samas kui kõigist kolmest finantskeskusest tegutsevatel ettevõtetel on nõudlik tööaeg sageli keeruline. Ehkki see on väga paljutõotav ja tulus karjäär, mis pakub kõrget palgapaketti koos kõrge pühendumuse ja pühendumusega, on see emotsionaalselt väga maksustav ja füüsiliselt keeruline karjäär.

Karjäär mis tahes nendes valdkondades vajab muutumatut pühendumist oma tööle, jättes sageli tähelepanuta teie pere ja sõprade vajadused.

Kumb neist valida?

See on kõige keerulisem küsimus ja sellele ei saa otsest vastust anda. See on nagu õunte võrdlemine apelsinidega. Mõlemad karjäärid on tulusad ning pakuvad palju võimalusi kasvamiseks ja edasiliikumiseks. Tööaeg on maksustav ning edukaks karjääriks mõlemas valdkonnas on vaja palju vastutust ja ajaplaneerimise oskusi. Siiski on peamisi erinevusi, mis võivad lihtsustada võimaliku kandidaadi valimist kahe karjääri vahel sõltuvalt teie huvialast.

Investeerimispanganduse töötajad reisivad rohkem ja töötavad kauem kui varahalduse eakaaslased. Nad peavad hoiustajad viima laenuvõtjate juurde, mis ise on vaimselt stimuleeriv ülesanne ja nõuab investeerimispankuri lõpus suurt vastutust ja vastutust. Pealegi on kõige olulisem erinevus nende kahe palgapaketis. Investeerimispanganduse spetsialistid saavad kindlasti kõrgemat palka, mis on põhjendatud pikema tööajaga.

Varahalduse spetsialistid haldavad üksikisikute, ettevõtte jt raha, mis tähendab, et neil on hulk kliente, kelle eest hoolitseda. Nad peavad jälgima kõigi oma klientide individuaalseid vajadusi ja pakkuma neile erapooletut investeerimisnõuannet vastavalt nende vajadustele. Nad peavad oma aja ja energia tasakaalustama erinevate kontode vahel ning töötama suuremates gruppides, kelle individuaalsed kohustused on suhteliselt väiksemad kui investeerimispanga eakaaslastel.

Karjäärivalik investeerimispanganduse ja varahalduse vahel on isikliku valiku ja individuaalsete huvide küsimus. Mõlemad on aga tulusad karjäärid ja ei tohiks kasutamata jätta võimalust, kui mõni neist puhkab, sest võimalusi on vähem ja pürgijatel on palju.