Kvantitatiivne analüütik | Palk | Oskused | Trendid | Parimad tööandjad
Kvantitatiivne analüütik - kvantitatiivne analüütik on rahanduse maailma raketiteadlane. Kvantitatiivse analüütiku kõige olulisem ülesanne on kujundada ja luua finantsmudeleid, mis võimaldavad finantsettevõtetel väärtpabereid hinnata ja nendega kaubelda. Ilma teadmisteta programmeerimisest oleks võimatu kujundada ja luua finantsmudeleid.
Ei piisa MBA kraadist tipptasemel B-koolis. Teil peab olema mitu oskust ja teil peab olema see, mida nad nimetavad "õigeks kraamiks", et saaksite selle maineka maailma kande saada. Kvantitatiivsete analüütikute järele on suur nõudlus, kuid pakkumine on väga madal, kuna arvele vastavad vähesed.
Mida peate siis kvantitatiivse analüüsijana või „kvantidena“ edukaks saama? Kõigepealt peab teil olema õige kraad. Ainult magistrikraad seda ei tee. Ettevõtted, kes palgavad paljusid, eelistavad doktorikraadi. kandidaadid. Nii et peate minema doktorikraadi omandama. aastal kvantitatiivne rahandus. Kui olete kraadi omandanud, peate omama õigeid oskusi. Ainult finantsteadmised seda ei tee. Peate olema ka arvutiprogrammeerimise ekspert. Kui olete omandanud õiged oskused, peab teil olema õige kogemus, et mõista ameti saladust. Ja kui suudate need kõik saavutada, saab teist “müüri tänava raketiteadlane”.
Selles artiklis räägime siiski lähemalt sellest, kui palju “kvandid” teenivad, ning lühidalt sellest, mida nad finantskorporatsioonides tegelikult teevad. Miks see on asjakohane? Sest kõik, kes unistavad saada kvantitatiivseks analüütikuks, tahavad teada, kas tasub nii palju sisendit sisestada või mitte!
See artikkel on üles ehitatud järgmiselt -
Soovitatavad kursused
- Finantsanalüütiku atesteerimiskursus
- Veebikoolituse krediidirisk
- Professionaalne projekti rahastamise kursus
Kvantitatiivse analüütiku kohta
Enne kvantitatiivse analüütiku hüvitise üle arutamist on teil oluline selle erialaga tutvuda. Mida peab kvantitatiivne analüütik tegema finantsettevõtetes? Milliseid kohustusi ta peab täitma?
Siin on lühike ülevaade -
- Kvantitatiivse analüütiku kõige olulisem ülesanne on kujundada ja luua finantsmudeleid, mis võimaldavad finantsettevõtetel väärtpabereid hinnata ja nendega kaubelda. Ilma teadmisteta programmeerimisest oleks võimatu kujundada ja luua finantsmudeleid.
- Neid on kahte tüüpi. Esikontori pakkumised on need, kes suhtlevad otse kauplejatega, pakkudes neile kauplemiseks vajalikke tööriistu ja hinnakujundust. "Kontori" pakkujad on need, kes valideerivad mudeleid, viivad läbi uuringuid ja loovad uusi strateegiaid.
- Kui te ei tea, milliseks analüütikuks peaksite saama, on see täiesti teie enda teha. Tavaliselt on kontori pakkumiste töökohad väga pingelised ja hästi tasustatud. Kusjuures tagakontori pakkumiste töökohad on vähem stressirohked ja hüvitatakse vähem.
- Tavaliselt määratakse kvoodid investeerimispankadesse ja riskifondidesse. Kuid lisaks sellele töötavad nad ka kommertspankades, juhtimiskonsultatsioonides ja kindlustusseltsides.
Loe lähemalt - Kvantitatiivne finantsanalüütik
Kvantitatiivne analüütiku palk / hüvitis
Selles osas käsitleme üksikasjalikult kvantitatiivse analüütiku palka ja analüüsime hüvitise iga osa. Vaatame järele.
Kui soovite olla kvantitatiivne analüütik ja soovite teada, millise hüvitise vahemiku saaksite nii palju tööd tehes, siis siin on tehing. PayScale.com andmetel on aasta keskmine mediaanpalk 83 249 USA dollarit.
allikas: payscale.com
Kogemuste mõju kvantitatiivsele analüütikute palgale
PayScale.com-i analüüsist on tulnud huvitav järeldus. On nähtud, et inimestel, kes töötavad kvantitatiivsete analüütikutena, pole rohkem kui 10-aastast kogemust (enamikul juhtudel on vähe erandeid). See tähendab, et teenida suurt hüvitist, mida te nii kaua vaja ei pea. Kui teil on nõutav kraad ja oskused, suudaksite oma karjääri keskmises vahemikus teenida suurepärast palka. Vaatame diagrammi -
allikas: payscale.com
Kuid ühte asja peate kaaluma. Värskemana ei saaks te kvantitatiivse uurimisanalüütikuna nii palju raha. Nii et peate otsima pikaajalist mõtet, kui otsite suurt hüvitist.
Kvantitatiivne uurimisanalüütiku palkade lagunemine
Vaatame palga jaotumist üksikasjalikumalt -
allikas: payscale.com
Lisaks ülaltoodule (boonuste ja kasumi jagamine) saavad nad ka ühiseid eeliseid tervisele. Vaadake allolevat diagrammi -
allikas: payscale.com
On näha, et enamik kvantitatiivseid analüütikuid saavad meditsiinilisi hüvitisi ja hambaravi hüvitisi. 69% saab nägemise eest rahalisi tasusid. Ainult 7% ei saa ühiseid tervisega seotud eeliseid. Nii et pürgijana on teie võimalus tervisele kasu saada piisavalt hea.
Parimad palgaarvestajad kvantitatiivsetele analüütikutele
Nüüd võite mõelda, millised tööandjad on kvantitatiivsete analüütikute jaoks head palgajuhid! Nagu PayScale.com, on siin kaks ettevõtet, mis on kõige populaarsemad palgakorraldajad. Vaata -
allikas: payscale.com
Ülaltoodud diagrammi kohaselt on näha, et kõige rohkem palka maksis kvantitatiivsetele analüütikutele Bank of America Corp. (BOFA). Nende analüütikutele makstud keskmine palk on umbes 120 000 USA dollarit aastas. Goldman Sachs Group, Inc. maksis paremuselt teise koha. Nende kvantitatiivsetele analüütikutele makstud mediaanhüvitis on umbes 105 000 USA dollarit aastas. Siinkohal tehtud järeldus ei ole siiski ammendav. Kuna analüütikute hüvitis sõltub paljudest teguritest, mida me ei saa ignoreerida! Võib juhtuda, et kõik vastajad, kes teatasid, et töötavad nende kontsernidega, on kogenud ja omavad enam kui 10-aastast tööstuskogemust. Oletame, et kvantitatiivsete analüütikute palk tõuseb järk-järgult, kui saate rohkem kogemusi ja omandate rohkem oskusi.
Kvantitatiivsed analüütiku oskused
Vaatame oskuste kogumeid, mis on vajalikud suureks kvantitatiivseks analüütikuks, ja seda, kuidas need oskused mõjutavad hüvitist.
Kui tunnete paremini C ++, Matlabi, Pythoni, finantsanalüüsi ja finantsmudelit, saate oma palka mitmekordistada.
allikas: payscale.com
Diagrammi kohaselt on kvantitatiivsete analüütikute palka kõige positiivsemalt mõjutanud oskused C ++, Python, Matlab, finantsmudelid, VBA ja finantsanalüüs. Samuti on näha, et millised oskused nagu SAS, andmetundlikkuse analüüs, statistiline analüüs ja Microsoft Excel kaotavad oma olulisuse. See tähendab, et ainult nende oskuste omamisest ei piisa. Samuti peate omandama sellised oskused nagu C ++, Python, Matlab, finantsmudelid, VBA ja finantsanalüüs.
Nagu aru saate, on oskuste kogumi tööriistakomplekti omandamata teie võimalus kvantitatiivsete analüütikutena edukas olla. Nii parem, et hakkate töötama oskuste kogumitega, mis on näidatud allolevas tabelis. PayScale.com andmetel on need kvantitatiivsete analüütikute jaoks kõige populaarsemad oskused.
allikas: payscale.com
On näha, et on viis kõige olulisemat oskust, mis on kõige populaarsemad. Varem oleme näinud, et mõned neist eespool mainitud oskustest on oma tähtsust kaotamas. Nii et kõigi nende oskuste ühine olemasolu on see, mis aitab teil saada suurepäraseks kvantitatiivseks analüütikuks.
Kvantitatiivsed analüütiku oskused ja mõju palkadele
Vaatame kõiki populaarseid oskusi ja keskmise palga kvantitatiivseid analüütikuid, mis selle konkreetse oskuse omamise tulemusel saavad.
allikas: payscale.com
Diagrammi kohaselt oleks teie mediaanpalk kvantitatiivse analüütikuna umbes 86 000 USA dollarit aastas, kui teil on SAS-i oskus (vastavalt teatatud 99 vastajale).
allikas: payscale.com
Microsoft Excel on väga elementaarne oskus. Kuid 125 vastaja sõnul võib see, kui tunnete Microsoft Exceli, aidata teil teenida keskmiselt 80 000 USA dollarit aastas.
allikas: payscale.com
109 vastaja sõnul saaksid SQL-oskuste olemasolul keskmiselt 88 000 USA dollarit aastas.
allikas: payscale.com
195 vastaja hinnangul suudaksite andmeanalüüsi oskuste korral teenida keskmist hüvitist umbes 84 000 USA dollarit aastas.
allikas: payscale.com
Andmete modelleerimine kui oskused saab kõigi seas kõrgeima mediaanpalga. See on umbes 91 000 USA dollarit aastas. Kuid kõige populaarsem oskus on andmete analüüs, kuna 195 vastajat valis selle oma lemmikuks.
Iroonia on oskused, mida on kõige olulisem mõista, nagu osalejad ei vali oma lemmikuteks C ++, Python, finantsanalüüs, VBA, R ja finantsmudelid. Sest nende omandamiseks on raskemad oskused kui kõige populaarsemas tabelis nimetatud lemmikoskus!
Nii et selle asemel, et valmistuda populaarsete oskuste loomiseks, arendage rohkem raha maksvaid oskusi. Öeldakse, et lisakilomeetritel pole rahvast. Jookse mõned täiendavad miilid ja teie võimalus saada tohutut hüvitist suureneb mitmekordselt.
Töö rahulolu
Vaatame nüüd, kui rahul on kvantitatiivsed analüütikud pärast 5, 10, 15 aastat tööd. Ja alloleval diagrammil näeme ka kvantitatiivse analüütiku erialal töötavat soolist koosseisu.
Vaatame -
allikas: payscale.com
Diagrammilt on näha, et PayScale.com andmetel on vastanute tööga rahul 100%. Seega võime eeldada, et pärast kvantitatiivse analüütikuna liitumist saate nautida sama rahulolu tööga.
Teiseks, vastavalt soolisele koosseisule on diagrammil näha, et kvantitatiivne analüütiku profiil on domineeriv mees, kuna 75% vastanutest on mehed. Ainult 25% vastanutest on uuringu kohaselt naised.
Kvantitatiivne analüütik vs sarnased tööprofiilid
Niisiis, kus kvantitatiivse analüütiku hüvitis seisab võrreldes teiste sarnaste ametiprofiilidega.
Vaatame üle ja analüüsime siis kogu stsenaariumi.
allikas: payscale.com
Võrdluse põhjal leiti, et selle profiiliga saab võrrelda ainult kahte profiili. Nad on - finantsanalüütik ja vanem finantsanalüütik. Võib kergesti öelda, et kui minna kvantitatiivse analüütiku profiilile, saaksite palju parema hüvitise, kui finantsanalüütik või kogenud finantsanalüütik.
Leiame, et ainult ühest ülevaatest ei piisa. Nii et vaatame, mida Indeed.com on öelnud kvantitatiivse analüütiku hüvitise osas.
allikas: tõepoolest.com
Indeed.com andmetel leiti, et kvantitatiivsete analüütikute keskmine hüvitis on 77 000 USA dollarit aastas. See mediaanhüvitis on peaaegu 6 249 USA dollarit väiksem kui see, mida PayScale.com kujutas.
Palgatrendid
Vaatame kvantitatiivsete analüütikute palgatendentse ajavahemikus juulist 2012 kuni aprillini 2014, et saada aimu, kuidas kvantitatiivsete analüütikute hüvitis aastate jooksul on toimunud.
allikas: tõepoolest.com
Hüvitise suundumus tundub huvitav. 2012. aasta juulist kuni 2012. aasta novembrini on hüvitised pidevalt langenud. 2012. aasta detsembris jäi hüvitis samaks. 2013. aasta jaanuarist 2013. aasta veebruarini kasvas palk veidi. Alates 2013. aasta märtsist on kõver taas stabiilselt langenud. Ja see jäi 2013. aasta juunis samaks. Alates 2013. aasta juulist hakkas palk ootamatult jõudma paremuselt teise tippu ja langes veidi septembrist oktoobrini 2013. See langes uuesti 2013. aasta novembris. 2013. aasta detsembrist on kõver jaanuaris taas ülespoole jõudnud 2014 ja langes 2014. aasta veebruaris, langes uuesti. 2014. aasta märtsis tõusis see taas kõrgemale ja lõpuks, 2014. aasta aprillis, jõudis see kõrgeima tipuni ehk umbes 105 000 USA dollarini.
Suundumuse põhjal võib selgelt öelda, et kvantitatiivsete analüütikute hüvitis varieerub iga kuu. Kuna nende spetsialistide järele on tohutu nõudlus ja vähe pakkumisi, sageli heade oskuste ja kogemustega, saavad kvantitatiivsed analüütikud kaubelda kõrgema palga eest. Kuid kui neil pole isegi aastatepikkuse kogemusega oskusi, võib nende hüvitis langeda. Kuna see on keskmise palga arvutamine, mida me arvestame, ei saa me seda suundumust pidada kõige ammendavamaks järelduseks.
